CEO Agencja Wrocławska ? Digital Marketing 360°
Szukamy osoby, która świetnie dba o relacje z klientami, koordynuje pracę działów i rozwija współpracę – proponując usługi, które realnie zwiększają sprzedaż naszych partnerów. Nie ustawiasz kampanii ani nie optymalizujesz stron – prowadzisz komunikację i nadzorujesz realizację ustaleń.
- Reprezentujesz klienta wewnątrz agencji – pilnujesz realizacji KPI, skalowania działań i spójności decyzji.
- Prowadzisz klientów od onboardingu po stałe statusy i QBR-y.
- Tłumaczysz cele biznesowe na jasne zadania dla SEO, Google Ads, Social Media i GBP.
- Pilnujesz zakresu, terminów i jakości – bez obiecywania cudów.
- Rozpoznajesz szanse i proponujesz rozszerzenia, które mają sens biznesowy.
- Jesteś pierwszą linią kontaktu – zbierasz feedback, rozwiązujesz problemy, eskalujesz mądrze.
Zadania
- Stała opieka nad portfelem klientów – e‑mail, telefon, spotkania.
- Koordynacja między działami – briefy, priorytety.
- Agendy, notatki, podsumowania – decyzje, odpowiedzialni, terminy.
- Raporty z wnioskami – czytelne KPI i rekomendacje.
- Usprawnienia procesów – zgłaszasz problemy, domykasz działania z liderami.
- Reklamacje i ryzyka – najpierw analiza, potem plan i komunikacja.
- Rozwijanie współpracy – oferty i działania np. pod sezonowość i dane.
- Porządek w dokumentacji – karta klienta, karta usług, ClickUp.
Wymagania
- Min. 3 lata obsługi klienta i strategii.
- Znajomość SEO, Google Ads, Social Media Ads, GBP – w stopniu pozwalającym prowadzić sensowne rozmowy i egzekwować ustalenia.
- Doświadczenie w dosprzedaży i rozwijaniu współpracy z obecnymi klientami.
- Praca na liczbach – KPI, proste kalkulacje w Excelu/Sheets.
- Asertywność z kulturą – jesteś partnerem, nie wykonawcą zachcianek.
- Samoorganizacja, terminowość, spokój operacyjny.
- Narzędzia – ClickUp, Slack, Google Workspace, GA4, Sotrender/Kontentino lub podobne.
Mile widziane
- B2B/UZ 5 000 – 7 000 zł netto + premia za retencję i rozwój współpracy.
- Wpływ na standard obsługi i procesy.
- Wsparcie zespołów specjalistycznych, jasne zasady międzydziałowe.
- Szkolenia wewnętrzne, materiały, wdrożenie do naszych usług i standardów.
- Portfolio z różnych branż.
Proces rekrutacji
- Weryfikacja CV
- Spotkanie merytoryczne
- Spotkanie ofertowe
Wrocław, Dolnośląskie, Poland