Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Grafton Recruitment zaprasza do udziału w nowym projekcie rekrutacyjnym.

Dla naszego klienta, międzynarodowej grupy produkcyjnej, która niebawem planuje rozbudować również swoje struktury SSC, poszukujemy specjalistów w obszarze Credit Collection, które chciałyby rozwijać swoją karierę w dynamicznym środowisku.

Obowiązki:

• Proaktywna interakcja z klientami, w tym zarządzanie i nawiązywanie nowych relacji z klientami,
• Aktywne zarządzanie ocenami klientów, ustalanie ocen ryzyka i rekomendowanie odpowiednich warunków kredytowych,
• Analiza ekspozycji kredytowych i ocena zdolności kredytowej klientów,
• Działanie jako punkt kontaktowy w sprawach związanych z zapytaniami kredytowymi dotyczącymi sald kont,
• Nadzór nad dokładnym i terminowym procesem aplikacji gotówkowych i windykacji należności,
• Aktywne zarządzanie przeterminowanymi należnościami poprzez kontakt z głównymi klientami oraz wysyłanie wezwań do zapłaty, przypomnienia e-mailowe,
• Odpowiedzialność za eskalacje niezapłaconych należności (sankcje, wstrzymanie kredytu, potencjalne postępowania sądowe itp.),
• Prowadzenie tematów związanych z postępowaniami sądowymi,
• Współpraca z agencjami windykacyjnymi i prawnikami,
• Współpraca z wewnętrznymi klientami, np. menedżerami oddziałów i sprzedaży, finansami.

Wymagania:

• Ukończone studia z zakresu zarządzania, ekonomii lub podobne wykształcenie,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 4 lata,
• Znajomość MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Dobra znajomość modułu SAP R/3 MM, FI, oprogramowania do windykacji i zarządzania kredytami,
• Wiedza na temat analizy kredytowej, trendów płatniczych i procesów windykacyjnych
• Znajomość zasad rachunkowości i przepisów finansowych,
• Silne umiejętności analityczne do oceny zdolności kredytowej i identyfikacji potencjalnych ryzyk finansowych,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne do efektywnej interakcji z klientami i wewnętrznymi interesariuszami,
• Doświadczenie we współpracy z agencjami windykacyjnymi i prawnikami będzie dodatkowym atutem,
• Znajomość języka angielskiego lub hiszpańskiego na poziomie min. C1,
• Doświadczenie zawodowe w obszarze finansów będzie dodatkowym atutem.

Korzyści:

• Atrakcyjny pakiet benefitów: karta sportowa, pakiet Medicover i inne benefity dostępne na platformie benefitowej,
• Praca w modelu hybrydowym,
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
• Dofinansowanie do wypoczynku wakacyjnego i bonus świąteczny w ramach ZFŚS,
• Szeroki zakres szkoleń językowych,
• Przyjazna atmosfera pracy,
• Realne możliwości rozwoju,
• Dedykowany opiekun wdrożenia i kompleksowy onboarding,
• Szeroka oferta szkoleń językowych, z możliwością realizacji w firmie lub w dowolnej szkole językowej,
• Szkolenia specjalistyczne, dopasowane do ścieżki rozwoju i potrzeb pracownika.

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach