Creative Lead & Deputy Business Unit Manager_ka poszukiwany_a od zaraz!
Jesteś doświadczonym_ą Senior Art Directorem _ką, który_a czuje gotowość, by rozwijać się w zarządzaniu zespołem kreatywnym?
Tworzysz odważnie i z polotem, a do tego potrafisz inspirować, motywować i organizować zespół?
Jeśli tak – czytaj dalej!
Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za zespół kreatywny w jednym z naszych business unitów oraz wesprze w codziennych wyzwaniach jego Menedżerkę Potrzebujemy kogoś, kto nie tylko świetnie projektuje, ale ma też serce do ludzi i biznesowego nosa!
Kto szuka, czyli słówko o Ancy:
✨Jesteśmy jedną z największych niezależnych agencji reklamowych w Polsce . Od 27 lat wspieramy marki w rozwoju – zarówno globalne, jak i lokalne. Mamy stałych klientów i przemyślane procesy pozyskiwania nowych.
✨Działamy w strukturze business unitów – wyspecjalizowanych, autonomicznych zespołów. Ale się w nich nie zamykamy! Dzielimy się know-how dzięki częstym szkoleniom wewnętrznym (w ramach autorskiej Ancykademii) oraz komercyjnym projektom cross-zespołowym.
✨Nasze supermoce? Liczne, a wśród nich zwinność i odwaga. Śmiało testujemy nowe rozwiązania, odważnie projektujemy własną przyszłość. Co jeszcze? Jeszcze to, że w ancy ludziom się chce. Naszym wspólnym mianownikiem są ambicja, pasja i zaangażowanie.
Kogo szukamy, czyli co jest dla nas kluczowe:
Minimum 4 lata doświadczenia w agencji na stanowisku art directora.
Samodzielność w prowadzeniu projektów i doskonała znajomość realiów pracy z klientami.
Doświadczanie w zarządzaniu pracą zespołu kreatywnego; umiejętność organizacji i planowania, dbania o otwartą komunikację, motywację i morale w zespole.
Bycie up-to-date; śledzenie trendów w branży (w tym AI), orientowanie się w trendach w designie.
Znajomość angielskiego na poziomie B2 lub wyżej – bo czasem prezentujemy po angielsku.
Przedsiębiorczość i mindset biznesowy (rozwinięty tak samo jako artystyczny)
Pewność osądów i łatwość prezentowania swoich pomysłów w angażujący sposób.
Jako Creative Lead & Business Unit Manager_ka:
✨Samodzielnie poprowadzisz projekty i będziesz organizować pracę zespołu kreatywnego.
✨Staniesz się strażnikiem jakości pracy projektowej/kreatywnej w zespole, do którego trafisz.
✨Będziesz uczestniczyć w przetargach, działaniach new business Twojego zespołu oraz PR.
✨Będziesz dbać o relacje z klientami, uczestnicząc w wybranych spotkaniach i prezentacjach.
✨W razie nieobecności Menedżerki zespołu – będziesz przejmować decyzyjność i dowodzenie.
✨Będziesz wspierał_a Menedżerkę zespołu w decyzjach dotyczących rozwoju, usprawnień, projektów oraz zespołu.
Co zapewniamy:
✅ Świetnie zorganizowaną pracę zdalną w 38-godzinnym wymiarze tygodniowo.
✅ Pracę w doborowym towarzystwie – zgrany zespół z podejściem „da się”
✅ Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia.
✅ Atrakcyjny i transparentny system premiowy.
✅ Możliwość udziału w licznych szkoleniach.
✅ Jasno zdefiniowaną ścieżkę rozwoju kariery.
✅ Dużą autonomię w działaniu i realny wpływ na rozwój zespołu.
✅ Benefitowe klasyki – dopłata do prywatnej opieki medycznej lub karty Multisport.
✅ Dostęp do platformy wellbeingowej HearMe.
Jak przebiega rekrutacja
Jeśli Twoje CV, portfolio oraz oczekiwania spotkają się z naszymi potrzebami, odezwiemy się do Ciebie i umówimy się na krótkie chemistry meeting.
Na drugi etap rekrutacji – rozmowę indywidualną z Associate Design Directorem Ancy – zaprosimy wybranych kandydatów.
Trzeci etap procesu to ocena predyspozycji liderskich przez nasz HR.
Ostatni etap procesu to spotkanie ofertowe z Menedżerką i HR.
Bez względu na podjętą decyzję, otrzymasz informację o wyniku rekrutacji.
Zapraszamy!
Aplikuj przez formularz!