Kogo szukamy:
Poszukujemy doświadczonego Copywritera do współpracy zdalnej, opartej na elastycznych warunkach. Osoby, która wesprze nas w kompleksowym opracowywaniu projektów komunikacyjnych dla naszych klientów.
O nas:
Jesteśmy niezależną agencją kreatywną o butikowym charakterze, z niewielką strukturą organizacyjną, przyjazną atmosferą i zrównoważonym tempem pracy. Specjalizujemy się w budowaniu silnych i wartościowych marek, tworzeniu nowoczesnych serwisów internetowych i efektywnej komunikacji w nowych mediach.
Umiejętności:
- Doświadczenie w pracy jako copywriter, najlepiej w agencji reklamowej lub pokrewnym środowisku.
- Doskonała znajomość języka polskiego (zarówno w mowie, jak i w piśmie) oraz umiejętność tworzenia kreatywnych i bezbłędnych tekstów.
- Nadążanie za trendami w branży marketingowej;
- Innowacyjność i kreatywne podejście, pozwalająca wyjść poza utarte schematy;
- Umiejętność zarządzania projektem w zakresie swoich zadań.
Zadania:
- Tworzenie atrakcyjnych i zróżnicowanych tekstów marketingowych, w tym sloganów, opisów produktów, artykułów blogowych, treści na strony internetowe, postów w mediach społecznościowych, prezentacji, newsletterów, itp.
- Projektowanie nazw i claimów w ramach procesów brandingowych.
- Redagowanie i dostosowywanie treści zgodnie z potrzebami klientów i strategią marki.
- Współpraca z zespołem kreatywnym przy opracowywaniu koncepcji kampanii reklamowych.
- Udział w burzach mózgów i kreatywnych warsztatach, mających na celu generowanie nowych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań.
Mile widziane:
- Znajomość zasad SEO i umiejętność optymalizacji treści pod kątem wyszukiwarek.
- Zdolności analityczne i umiejętność interpretowania danych marketingowych.
Oferujemy:
- Elastyczną formę współpracy;
- Samodzielność w realizowanych działaniach;
- Udział w projektach charakteryzujących się dużą różnorodnością na styku wielu dziedzin biznesu;
- Twórczą atmosferę w zgranym zespole oraz jego wsparcie;
- Dostęp do szkoleń, kursów, konferencji.
Proces rekrutacji:
- Przegląd nadesłanych aplikacji.
- Kontakt z wybranymi kandydatami, zebranie dodatkowych informacji w postaci ankiety.
- Telekonferencja z wybranymi kandydatami.
- Rozpoczęcie współpracy z wybranym kandydatem.
