Crag Sport rekrutuje na stanowiska Brand Manager

Zapraszamy do udziału w rekrutacji na stanowiska Brand Manager w ramach dynamicznie rozwijających się marek outdoorowych: Yeti, Montura, NNormal, Cocoon, Storm oraz taktycznych: Gerber, Source Tactical. Jeżeli jesteś osobą kreatywną, lubiącą wyzwania, potrafiącą działać samodzielnie, której zainteresowania korespondują z ofertą i wizją marek to czekamy właśnie na Ciebie. Szukamy osób ambitnych, które chcą się uczyć i doskonalić każdego dnia.

Przybij piątkę – zostań Brand Managerem w Crag Sport (fot. arch. Gregory / Crag Sport)

• rozwijanie rynku i sprzedaży B2B
• tworzenie, wdrażanie i realizacja strategii marketingowych marek
• pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z dotychczasowymi
• monitorowanie nowych trendów i przestrzeni rynkowych
• prowadzenie prezentacji produktowych i szkoleń
• przygotowanie narzędzi komunikacji z rynkiem
• współpraca z działami handlowymi i marketingowymi producentów

Od kandydatów oczekujemy:

• bardzo dobrą organizację pracy własnej
• doświadczenie handlowe
• gotowość do wyjazdów służbowych (prawo jazdy kat. B)
• bardzo dobrą umiejętność nawiązywania relacji
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• znajomość pakietu MS Office
• zatrudnienie na umowę o pracę w jednej z najszybciej rozwijających się firm w branży
• praca w środowisku międzynarodowym
• możliwość rozwoju zawodowego i budowania ścieżki kariery
• stabilne wynagrodzenie składające się z podstawy i premii za wyniki sprzedażowe
• niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód na potrzeby wyjazdów służbowych
• pakiet medyczny Allianz, Multisport
• miejsce pracy Cholerzyn, okolice lotniska Balice/Kraków
• zniżki pracownicze

Zainteresowanych naszą ofertę prosimy o przesłanie CV na adres e-mail:info@cragsport.pl . Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez firmę Crag Sport S.J. moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/".