Corporate Internal IT Auditor
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Definicja programu audytu IT, biorąc pod uwagę poziom kontroli i ryzyka zdefiniowany dla każdego systemu/aplikacji.
- Współpraca przy audytach operacyjnych, identyfikacja i ocena sytuacji w aplikacjach biznesowych, a także braków lub słabości procedur IT.
- Proponowanie i ustalanie priorytetów działań korygujących/rekomendacji dotyczących sytuacji ryzyka zidentyfikowanych podczas audytu IT w celu zapewnienia oczekiwanych usprawnień.
- Opracowywanie raportów z audytu zgodnie z planem audytu i określonymi celami, zapewniając gromadzenie niezbędnych informacji i dokumentacji na poparcie ustaleń audytu.
- Wsparcie wdrażania narzędzi do analityki danych w Dziale Audytu Wewnętrznego.
Nasze wymagania
- Osóby z wykształceniem wyższym w zakresie inżynierii komputerowej, zarządzania technologią informacyjną lub ekonomii.
- Z przynajmniej 4 letnim doświadczeniem zawodowym w firmach audytorskich (preferowane doświadczenie w Wielkiej Czwórce).
- Posiadających praktyczną wiedzę z zakresu ITGC, cyberbezpieczeństwa, zarządzania projektami IT, gromadzenia i raportowania danych.
- Z łatwością w komunikacji i umiejętnością współpracy w zespole.
- Posiadających certyfikaty CISA, CISM, CRISC, CISSP lub ISO 27001.
- Ze znajomością języka angielskiego na poziomie min. B2 (w mowie i piśmie).
Mile widziane
- Znajomość języka słowackiego na poziomie B2.
To oferujemy
- Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
- Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
- 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
- Dostęp do platformy e-learningowej;
- 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
- Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy;
- Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura;
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego;
- Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddyego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów;
- Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail;
- 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- program emerytalny
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wakacji dzieci
- wyprawka dla dziecka
- wyprawka szkolna
- paczki świąteczne
- regularne badania profilaktyczne
- e-kody na zakupy w Biedronce i Hebe
Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)
Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju w strukturach firmy oraz bogaty pakiet programów socjalnych i benefitów. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. #Codziennie.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Jeronimo Martins Polska S.A. z siedzibą w: Żniwna 5, 62-025 Kostrzyn (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: jmp.rekrutacja@jeronimo-martins.com.
