Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:



Główne zadania:

• Kierowanie zespołem, motywowanie, udzielanie wsparcia zespołowi,
• Przydzielanie zadań, monitorowanie realizacji i efektywności,
• Nadzór nad przygotowywaniem raportów i analiz oraz realizacją KPI/SLA,
• Udział w procesie planowania, budżetowania, weryfikacja odchyleń, kontrola kosztów,
• Zapewnienie zgodności z politykami, standardami i procedurami,
• Wsparcie managementu w podejmowaniu decyzji oraz współpraca z innymi jednostkami,
• Inicjowanie i udział w projektach standaryzujących, usprawniających i zwiększających efektywność,
• Nadzorowanie przygotowywania audytów, dbałość o jakościową i terminową dokumentację,
• Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

• Min. 6 lat doświadczenia w dziale controllingu,
• Min. 1-2- lata doświadczenia w zakresie zarządzania zespołem,
• Zaawansowany język angielski min. C1,
• Szeroka wiedza w zakresie controllingu, raportowania oraz doświadczenie w obszarze procesów migracji/ usprawnień,
• Wykształcenie wyższe o profilu finansowym np. ekonomia, rachunkowość bądź pokrewne
• Bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office oraz doświadczenie w pracy z systemami ERP (np. SAP),
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, umiejętność przewodzenia, silne poczucie odpowiedzialności i nastawienie na rozwiązywanie trudności,
• Umiejętność ustalania priorytetów, jasnego wyznaczania celów oraz dojrzałość biznesowa.

• Umowa o pracę,
• Środowisko pracy hybrydowej,
• Premia roczna,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Karta sportowa,
• Opieka medyczna,
• Ubezpieczenie na życie,
• Elastyczne godziny pracy,
• ZFŚS,
• Podnoszenie kwalifikacji w ramach kursów i szkoleń,
• Rozwój w organizacji,
• Inicjatywy wewnętrzne oraz integracje firmowe.

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach