Pracując z nami będziesz obejmował stanowisko, którego celem jest trzymanie pieczy nad kwestiami związanymi z finansami i biznesem.

Poszukujemy osoby samodzielnej, posiadającej praktyczną, ugruntowaną znajomość controllingu i rachunkowości zarządczej. Ponadto takiej, która ma doskonały zmysł analityczny, myśli w kategoriach optymalizacji, lubi pracę w dynamicznym środowisku i dba o wysoki standard wykonywanej pracy.

Pracując z nami do Twoich obowiązków będzie należało:

• przeprowadzanie analiz finansowych,
• projektowanie i budowa modeli scenariuszy decyzyjnych,
• projektowanie i przygotowywanie raportów na potrzeby spółki,
• sporządzanie prognoz wyników,
• analizowanie wyników w celu identyfikacji trendów i rekomendowania działań korygujących,
• budżetowanie,
• analizowanie odchyleń od budżetu, ich przyczyn oraz przedstawiania rekomendacji w celu poprawy wyników,
• monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI),
• współpraca z osobami zarządzającymi poszczególnymi obszarami biznesowymi, dając im wsparcie swoją wiedzą finansową, potrzebną do podejmowania kluczowych decyzji.

Idealny kandydat to osoba, która:

• ma minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku zdobyte w dużych, dynamicznych firmach produkcyjnych,
• ma doświadczenie w tworzeniu narzędzi i budowie procesów controllingowych i finansowych,
• posiada praktyczną wiedzę z zakresu ekonomii, rachunkowości zarządczej i controllingu,
• ma rozwinięte umiejętności analitycznego i strategicznego myślenia,
• biegle posługuje się Ms Excel,
• ma doświadczenie w pracy z systemami wspomagającymi controlling,
• sprawnie działa samodzielnie oraz w zespole,
• w przystępny sposób potrafi wytłumaczyć i zaprezentować dane finansowe osobom na bardzo różnym poziomie zarządzania,
• angażuje się w pracę, jest wnikliwa/y i zorientowana/y na cel,
• lubi pracować w dynamicznym środowisku,
• potrafi wyciągać wnioski z obrazu ogólnego i danych szczegółowych,
• ma łatwość komunikowania się i potrafi budować pozytywne relacje.

Oferujemy:

• prace w systemie hybrydowym,
• wdrożenie i szkolenie na stanowisku pracy,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie plus system premii,
• jasne zasady i dobrą atmosferę pracy,
• przygotowanie do pracy i możliwość podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet benefitów: dofinansowanie do zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, bony świąteczne, zniżki na produkty firmowe,
• imprezy okolicznościowe.