Doborem, aktualizacją treści oraz bieżącą administracją platformy wdrożeniowej dla zespołu Ambasadorów i Team Leaderów
Dostarczaniem jakościowego materiału szkoleniowego wspierającego realizację celów biznesowych działu kontaktu z konsumentami
Rozwojem zespołu ds. kontaktu z konsumentami poprzez przygotowanie e-learningowych treści szkoleniowych dla Ambasadorów, Team Leaderów i Koordynatorów
Zapewnianiem i podtrzymywaniem właściwej komunikacji między zespołami ds. kontaktów z konsumentami a pozostałymi działami JTI w kwestiach szkoleniowych
Monitorowaniem procesu rekrutacji Ambasadorów i Team Leaderów przez zewnętrzne agencje pracy tymczasowej
Przygotowywaniem analizy zadowolenia z pracy i efektywności pracowników zewnętrznych
Archiwizowaniem dokumentacji szkoleniowej i rekrutacyjnej
Wyborem i współpracą z zewnętrznymi agencjami szkoleniowymi, w tym przygotowywaniem i przeprowadzaniem przetargów lub procesu zakupów zgodnie z polityką i procedurami JTI
Obsługą systemu SAP w zakresie zakupu dóbr i usług zgodnie z procedurami
Wymagania
Wykształcenie wyższe
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Doświadczenie zawodowe w zakresie P&C/HR jako dodatkowy atut
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (poziom B2)
Dobrą znajomość programu MS Office, w szczególności Word, Excel, Power Point, Outlook
Zdolności interpersonalne
Wysoko rozwinięte zdolności analityczne
Oferujemy
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Profesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożenia
Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
Możliwość rozwoju zawodowego
Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, karta sportowa
Pracę wśród ludzi z różnych zespołów, którzy lubią ze sobą współpracować i spędzać czas
