.
Compensation & benefits specialist
  • Warszawa
compensation & benefits specialist
Warszawa, Warszawa, Mazowieckie, Polska
Randstad Polska Sp. z o.o.
25. 4. 2026
Informacje o stanowisku

Dla naszego klienta, wiodącej globalnej firmy zajmującą się zróżnicowanymi materiałami budowlanymi, zatrudniającą ponad 70 000 osób w 3100 lokalizacjach na całym świecie poszukuje obecnie kandydatów/ tek do działu HR CEE, odpowiedzialnych za część związaną z compensation & benefits. Osoba ta będzie odpowiedzialna za współtworzenie polityk, standardów, procesów, zasad oraz narzędzi w zakresie: systemów wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych oraz benefitów, wartościowanie stanowisk pracy, systemów premiowych i motywacyjnych w celu realizacji polityki zarządzania zasobami ludzkimi.

Oczekujemy

  • znajomość procesów i dobrych praktyk w zakresie wynagrodzeń,
  • wiedza z zakresu kontrolingu personalnego,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - głównie Excel, Power Point,
  • umiejętność myślenia analitycznego,
  • posługiwanIE się językiem angielskim na poziomie B2,
  • doświadczenie 3 lata w HR w tym min 2 lata w Comp&Ben;

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

  • umowę o pracę na max 12 miesięcy (gwarantowaną) z realną możliwością przedłużenia,
  • dogodną lokalizację biura (Śródmieście),
  • pracę w modelu 3 dni z biura 2 dni z domu,
  • pakiet benefitów,
  • premie roczną w wysokości do 10%
  • nieograniczone możliwości nauki i udziału w międzynarodowych projektach;

Zadania

  • opracowywanie i aktualizowanie opisów stanowisk oraz ich wartościowanie,
  • opracowywanie analiz benchamrkowych i spójności wynagradzania,
  • projektowanie zmian w zakresie systemów wynagrodzeń,
  • opracowywanie i rozwijanie wskaźników z zakresu kontrolingu personalnego,
  • przygotowywanie analiz i wykonania wskaźników rotacji, absencji itp,
  • współtworzenie i monitorowanie wykonania budżetu wynagrodzeń,
  • współtworzenie polityki benefitów i świadczeń dodatkowych,
  • analiza i monitorowanie rynku benefitów, zbieranie ofert z rynku, śledzenie zmieniających się trendów na rynku,
  • zapewnianie zgodności procesów Comp &Ben z wymogami kadrowymi, płac, prawnymi i podatkowymi,

  • Praca Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    94 717
    14 212