Do naszego zespołu szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój wizerunku marki i e-reputacji firmy, budowanie społeczności i jej zaangażowania.

Osoba na tym stanowisku musi być zorientowana na klienta, będąc zarówno doskonałym słuchaczem, który doskonale potrafi zidentyfikować potrzeby społeczności, jak i świetnym przewodnikiem, który na podstawie analizy i segmentacji, potrafi szybko i atrakcyjnie przedstawić rozwiązania grupie docelowej. 

Odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywaniu obowiązków jest dla nas kluczowa na tym stanowisku. 

Community Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków

• Współtworzenie zamkniętej platformy dla społeczności (z wykorzystaniem narzędzia Circle)
• Przygotowanie i realizacja strategii budowania i rozwoju platformy społecznościowej
• Planowanie, przygotowywanie i publikowanie angażującego contentu, w tym działania crossbrandowe
• Zarządzanie społecznością – stały monitoring grup odbiorców, segmentacja, analiza, wdrażanie rozwiązań budujących zaangażowanie
• Budowanie świadomości marki u potencjalnych klientów (we współpracy z SoMe Specialist)
• Aktywny udział w strategicznych projektach
• Ścisła współpraca z Social Media Specialist i innymi działami w firmie
• Współpraca z podwykonawcami przy tworzeniu contentu
• Współpraca z agencjami w zakresie produkcji video
• Weryfikacja prawnego aspektu publikowanych materiałów
• Monitorowanie, analiza i raportowanie prowadzonych działań

Wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (Community Manager, Social Media Manager/ Specialist, Project Manager, Specjalista ds. kampanii marketingowych)
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami marketingowymi
• Biegła znajomość i umiejętność korzystania z narzędzi marketingowych (w roli administratora), ze szczególnym naciskiem na platformy społecznościowe, w tym narzędzie Circle
• Posiadanie praktycznej wiedzy w zakresie zagadnień i najnowszych trendów content marketingu i social media
• Umiejętność analizy skuteczności działań, myślenia strategicznego, wyciągania wniosków i wdrażania adekwatnych zmian
• Doskonałe umiejętności organizacyjne (w tym planowanie i konsekwentna realizacja) 
• Kreatywność, samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie

Mile widziane

• Znajomość CMS (word press), MS teams
• Znajomość programów graficznych i video

Co oferujemy

• Wynagrodzenie 7 000 – 10 000 netto B2B
• Premię kwartalną za wyniki
• Zniżki pracownicze na produkty podologiczne
• Bezpłatną opiekę podologa
• Wyjazdy integracyjne 
• Możliwość szkoleń i kursów