Grupa dentsu to globalna sieć komunikacji marketingowej stworzona z myślą o przyszłości. W jej skład wchodzą marki: Carat, iProspect, Amplifi, dentsu X i Dentsu Creative.

Przyjmując skoncentrowane na ludziach podejście do transformacji biznesowej, wykorzystujemy naszą wnikliwość do łączenia marki, contentu, handlu i doświadczenia - wszystko w oparciu o innowacyjną kreatywność.

Nasza główna siedziba znajduje się w Tokio, a 65 000 ekspertów pracuje w czterech regionach (Japonia, Ameryka, EMEA i APAC). dentsu łączy japońską innowacyjność ze zróżnicowaną, globalną perspektywą, aby napędzać rozwój klientów i kształtować społeczeństwo.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko: Communications Planner

• Współpraca strategiczna z Klientami: budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji, dążenie do rozwoju współpracy z klientem, dostarczanie oczekiwanych efektów;
• Współpraca z partnerami mediowymi, negocjacje najlepszych ofert dla naszych Klientów;
• Planowanie i przygotowywanie analiz mediów offline oraz online
• Dzielenie się wiedzą – w ramach stanowiska będziesz brać aktywny udział w programach rozwoju kompetencji całego zespołu.
• 2-letnie doświadczenie w pracy w domu mediowym;
• Doskonała umiejętność budowania ścisłych relacji z klientami i ich samodzielną obsługą;
• Wiedza na temat planowania mediów online i offline
• Duże zdolności analityczne;
• Obsługa Excela na poziomie zaawansowanym;
• Doświadczenie w pracy nad przygotowaniem strategii;,
• Biegła obsługa narzędzi planowania i zakupu mediów;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Pracę w globalnej, dynamicznie rozwijającej się grupie z obszaru komunikacji marketingowej;
• Samodzielność w działaniu w zakresie powierzonych zadań;
• Możliwość rozwoju w ramach grupy dentsu w Polsce i na świecie;
• Szkolenie on-boardingowe;
• 3 dodatkowe, wolne dni płatne - tzw. „Wellness days”;
• 2 dodatkowe dni przeznaczone na wolontariat pracowniczy;
• Summer Fridays - w okresie wakacyjnym (od czerwca do września, w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniejszych);
• Hybrydowy tryb pracy – zależnie od ustaleń w zespole;
• Wewnętrzne programy szkoleniowe;
• Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE;
• Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi;
• Finansowane przez pracodawcę Ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety;
• Dostęp do platformy Mindgram;
• Dofinansowanie do karty sportowej Medicover sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowania.