122 580
18 317
Cloud Backend Developer Miejsce pracy: Łódź Technologie, których używamy Wymagane AWS: Lambda DynamoDB CloudWatch Java Github CloudFormation System operacyjny Windows O projekcie Nasz klient, lider innowacyjnych rozwiązań cyfrowych, realizuje ambitny projekt transformacji architektury swojej platformy medialnej. Projekt koncentruje się na wykorzystaniu nowoczesnych technologii chmurowych AWS, z silnym naciskiem na rozwiązania Serverless i Infrastructure as Code (IaC). W tej roli nie będziesz ograniczać się do kodowania - oczekujemy strategicznego myślenia, projektowania skalowalnych rozwiązań i aktywnego przyczyniania się do usprawnień operacyjnych w naszym środowisku produkcyjnym. Poszukujemy specjalisty/ki, który/a posiada kilkuletnie komercyjne doświadczenie w pracy z serwisami AWS (głównie Lambda, DynamoDB, CloudWatch, CloudFormation), a jego/jej skillset dopełnia znajomość Javy. Zadania związane z serwisami serverless stanowią około 50% czasu pracy, natomiast pozostała część opiera się na programowaniu w Javie. Chcemy nawiązać współpracę z osobą, której zależy na możliwości dalszego rozwoju już posiadanych umiejętności, jak i zdobycia nowych kompetencji w środowisku nastawionym na dialog o możliwych rozwiązaniach. Stanowisko wiąże się z uczestnictwem w delegacjach do lokalizacji klienta (głównie Madryt) średnio raz na kwartał, aby brać udział w workshopach z zespołem. Twój zakres obowiązków Projektowanie i wdrażanie rozwiązań w podejściu serverless: projektowanie i wdrażanie rozwiązań programistycznych w oparciu o chmurę AWS, w szczególności wykorzystujących usługi serverless (AWS Lambda, DynamoDB, CloudWatch itp.) oraz zarządzanie infrastrukturą przy użyciu CloudFormation. Podejście produktowe, poczucie odpowiedzialności za produkt i gotowość do myślenia o nim w sposób całościowy. Innowacyjne rozwiązywanie problemów: Analizowanie wymagań biznesowych i proponowanie innowacyjnych rozwiązań, które nie tylko zaspokajają bieżące potrzeby, ale także kształtują przyszły rozwój systemów. Zapewnianie jakości: Uczestniczenie w code review, dokumentowanie wdrożonych rozwiązań i utrzymywanie wysokich standardów jakości kodu i procesów. Nasze wymagania Od 3 do 6 lat komercyjnego doświadczenia w zarządzaniu serwisami Serverless AWS: Lambda, DynamoDB, CloudWatch. Komercyjne doświadczenie w programowaniu w Javie oraz otwartość na wykorzystywanie/naukę innych języków programowania (w projekcie jest duże nastawienie na agnostycyzm w kodowaniu). Umiejętność projektowania architektur mikrousług i wdrażania rozwiązań bezserwerowych. Doświadczenie w definiowaniu i zarządzaniu infrastrukturą przy użyciu narzędzi IaC (wyłącznie AWS CloudFormation). Znajomość Github i Github Actions. Umiejętność pisania dokumentacji do stworzonych rozwiązań. Doskonałe umiejętności komunikacyjne - umiejętność prezentowania pomysłów i rozwiązań zarówno wewnętrznym, jak i zewnętrznym interesariuszom. Proaktywne podejście do rozwiązywania wyzwań operacyjnych - doświadczenie w utrzymaniu i optymalizacji środowisk produkcyjnych jest dodatkowym atutem. Gotowość do bliskiej współpracy z zespołem - uczestnictwo w spotkaniach, dyskusjach, dzielenie się wiedzą oraz wspieranie się w rozwiązywaniu zadań z członkami zespołu. Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2). Gotowość do uczestniczenia w zagranicznych delegacjach (ok. raz na kwartał). Mile widziane Znajomość innych języków programowania. Znajomość narzędzi CI/CD. Wcześniejsze doświadczenie w mediach lub platformach opartych na treści. Znajomość narzędzi analitycznych i frameworków wizualizacji danych. Zamiłowanie do nowych technologii i zaangażowanie w ciągłe doskonalenie, innowacje i optymalizację procesów. Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy agile scrum kanban Tak pracujemy nad projektem Continuous Deployment Continuous Integration DevOps środowiska testowe To oferujemy Kontrakt biznesowy B2B lub umowa o pracę. Elastyczne godziny pracy. Wyjazdy służbowe do biur klienta w Malmo/Madrycie kilka razy do roku. Kulturę organizacyjną opartą o dzielenie się wiedzą i feedbackiem. Możliwość rozwoju Twoich kompetencji - szkolenia językowe, techniczne, kompetencje miękkie, dofinansowanie certyfikatów, udział w konferencjach na preferencyjnych warunkach. Możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z benefitów takich jak: karta MultiSport oraz platforma MultiLife, opieka medyczna w LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny, ubezpieczenie grupowe. Sprzęt niezbędny do współpracy. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy spotkania integracyjne siłownia w biurze firmowa drużyna sportowa firmowa biblioteka brak dress code’u kawa / herbata parking dla pracowników strefa relaksu dofinansowanie wypoczynku inicjatywy dobroczynne Knowit Poland sp. z o.o. W Knowit łączymy pasję do technologii z wpływem na przyszłość. Jako część naszego zespołu, będziesz tworzyć innowacyjne projekty, które nie tylko definiują technologiczną przyszłość, ale również przyczyniają się do zrównoważonego wzrostu. Priorytetem jest dla nas Twój postęp zawodowy i osobisty, dlatego oferujemy bogaty zakres możliwości doskonalenia zawodowego i międzynarodową wymianę wiedzy. Nasze środowisko pracy wyróżnia się elastycznością i troską o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Informujemy, że klikając w przycisk „Aplikuj” lub „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne Administratorem Twoich danych staje się Knowit Poland sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Hrubieszowskiej 2, 01-209 Warszawa, adres e-mail: dpm@cybercom.com, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000036076, numer NIP: 9511789996, REGON: 01284093700000, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym dla m. st. Warszawy w Warszawie, w XII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego, o kapitale zakładowym: 1.251.200,00 zł.Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych.Niezależnie od powyższego, jeżeli sądzisz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Administratora narusza przepisy o ochronie danych osobowych, przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Biuro Urzędu Ochrony Danych Osobowych znajduje się w Warszawie (00-193) przy ul. Stawki 2, tel. 022 531 03 00, nam dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji, do której aplikujesz. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora. Nie będziesz podlegać decyzji , która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec Ciebie skutki prawne lub w podobny sposób istotnie wpływa na Twoją sytuację. Podanie danych określonych w art. 22¹ § 1 i 2 Kodeksu pracy jest ustawowym obowiązkiem, a konsekwencją ich niepodania będzie niemożność wzięcia udziału w rekrutacji. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne.Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych jest:a. art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej: RODO w zw. z art. 22¹ Kodeksu pracy w zakresie niezbędnym do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze;b. art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na:poszukiwaniu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora;w zw. z art. 222 Kodeksu pracy – polegający na zapewnieniu bezpieczeństwa kandydatów biorących udział w rekrutacji, ochrony mienia lub zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;dochodzeniu roszczeń;c. art. 6 ust. 1 lit. a RODO – jeżeli wyrazisz zgodę na przetwarzanie danych dla celów przyszłej rekrutacji oraz w przypadku podania przez Ciebie danych wykraczających poza wymienione w pkt a. Udzielenie zgody jest zawsze dobrowolne, a zgoda może zostać w każdym czasie wycofana poprzez wysłanie oświadczenia na adres e-mail: dpm@cybercom.com lub na wskazany powyżej adres siedziby Administratora, przy czym nie wpływa to na wcześniejszą zgodność z prawem przetwarzania Twoich danych.Odbiorcami Twoich danych osobowych mogą być:a. podmioty wspierające proces rekrutacji,b. podmioty dostarczające i wspierające systemy i narzędzia informatyczne,c. podmioty dostarczające i świadczące usługi informatyczne i hostingowe,d. podmioty audytujące Administratora,e. podmioty świadczące usługi prawne,f. podmioty z grupy kapitałowej,Administrator nie planuje przekazywać Twoich danych osobowych odbiorcom spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego, czyli do tzw. państw trzecich.Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane aż do zakończenia tych rekrutacji albo do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy.Z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją przysługuje Ci prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeżeli Administrator przetwarza dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionego interesu.