Cloud Administrator

Wymagane

Mile widziane

Jeśli chcesz nauczyć się nowych technologii, a następnie pracować w projektach dla marek znanych na całym świecie, a jednak wciąż w ramach niekorporacyjnej struktury, to idealne miejsce dla Ciebie!

Pracujemy z bazami danych o łącznej wielkości liczonej w PB, i optymalizujemy systemy walcząc o każdą ms. Obecnie zarządzamy ponad 10 000 systemów baz dla naszych klientów.

• Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów związanych z wydajnością, dostępnością i zabezpieczeniem zasobów chmurowych
• Tworzenie i konfigurowanie różnych zasobów w Azure, takich jak wirtualne maszyny, bazy danych, konta magazynowe i inne, zgodnie z wymaganiami projektu
• Monitorowanie wydajności zasobów chmurowych i dostosowywanie konfiguracji, aby zapewnić jak najwyższą wydajność
• Konfigurowanie rozwiązań wysokiej dostępności, aby zapewnić ciągłość działania aplikacji
• Zarządzanie i administracja środowiskami M365
• Automatyzacja procesów zarządzania zasobami MS Azure
• Doświadczenie w tworzeniu procesów CI/CD i pracy z narzędziami takimi jak np. Azure DevOps
• Prowadzenie dokumentacji konfiguracji, procedur i działań administracyjnych dla zespołu oraz klientów
• Obsługa incydentów i zgłoszeń serwisowych, zapewniając terminowe rozwiązywanie problemów
• Współpraca z innymi członkami zespołu, w tym deweloperami, analitykami danych i architektami rozwiązań, w celu realizacji projektów i rozwiązywania problemów

Mile widziane

Tak pracujemy

Skład zespołu

• code review
• statyczna analiza kodu
• wzorce projektowe
• Continuous Deployment
• Continuous Integration
• deployment na poziomie zespołu
• DevOps
• SysOps
• wsparcie architekta / lidera technicznego
• dokumentacja
• narzędzia do trackowania zadań
• zarządzanie długiem technologicznym
• automatyzacja testów
• pentesty
• środowiska testowe
• testy funkcjonalne
• testy jednostkowe
• testy regresyjne

• branżowe platformy e-learningowe
• konferencje w Polsce
• konferencje zagraniczne
• mentoring
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wspieramy wydarzenia dla IT
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

• Zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę, umowy B2B
• Pracę w atmosferze koleżeństwa i zaufania – w ankiecie satysfakcji ponad 92% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem
• Odpowiednie wsparcie i współpracę w swoim zespole – w ankiecie satysfakcji 100% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem
• Elastyczne godziny pracy oraz pracę w modelu hybrydowym (min. 2 dni w tygodniu stacjonarnie)
• Pracę z biura w centrum Poznania
• Dostęp do najnowszych technologii IT
• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
• Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne: Miękka środa, Bezpieczne czwartki, Science Friday
• Spotkania firmowe: Summer Party, Witner Party, AllHands, Talk to Your Boss, Lokalne środy
• Programy doceniania pracowników: summ-it heores i nagrody za przyznane kudosy
• Program poleceń pracowniczych
• Możliwość dołączenia do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe)
• Pracę w zrównoważonym zespole – 3 generacji: X, Y, Z

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• napoje
• program rekomendacji pracowników

• Rozmowa rekrutacyjna (online)

Misja:

„We want to be sure that our customer reaches the summit as Tenzing Norgay did.”

Kim był Tenzing Norgay?

Tenzing Norgay to himalaista nepalski, Szerpa z Solukhumbu, który wraz z Edmundem Hillarym 29 maja 1953 dokonał pierwszego wejścia na Mount Everest – najwyższą górę Ziemi.

Wizja:

Poprzez wiedzę i doświadczenia, budujemy zaufanie wśród naszych klientów, aby czuli się spokojni o to, że ich dane są w dobrych rękach.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

summ-it s.a.