zarządzanie strukturą w Przychodniach na podległym obszarze
zabezpieczenie dostępności do usług medycznych dla pacjentów
zarządzanie płynnością usług w regionie
wdrażanie procedur, zarządzeń oraz wytycznych w przychodni
dbanie o wysoki poziom jakości świadczonych usług dla pacjentów
dbanie o optymalizację kosztów i przychodów oraz o sprzedaż w przychodniach
rekrutacja i koordynacja zespołu medycznego oraz administracji zatrudnionej w placówkach
rekrutacja personelu medycznego na zastępstwo oraz rejestracji
przeprowadzanie audytów w placówkach medycznych i rekomendowanie rozwiązań mających na celu poprawę obsługi pacjenta, bezpieczeństwo i zgodność z wymaganiami
reprezentacja przed NFZ, odpowiedzi na pisma ze strony NFZ przy współpracy z działem prawnym, czy też reprezentowanie przychodni podczas kontroli Sanepidu
współpracę z innymi działami w firmie przy realizacji wewnętrznych projektów
Wymagania:
doświadczenie w zarządzaniu placówką/placówkami POZ albo AOS
orientacja na osiąganie postawionych celów i wewnętrzną motywację do bycia leaderem
możesz śmiało nazwać się osobą analityczną i masz już za sobą pierwsze doświadczenia z zarządzaniem budżetem placówki, potrafisz optymalizować koszty oraz szukać nowych źródeł przychodu
wykazujesz się samodzielnością, kreatywnością, inicjatywą i zaangażowaniem w realizację codziennych działań i sprawia Ci to przyjemność
posiadasz umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu i wzajemnym szacunku
posiadasz umiejętność szybkiej adaptacji do zmian
umiejętność negocjacji i przekuwania trudnych sytuacji w sukces
Oferujemy:
dedykowany budżet rozwojowy oraz nielimitowany dostęp do platform edukacyjnych
nielimitowany, płatny urlop
przejrzysty system premiowy
budżet na badania profilaktyczne
dofinansowanie karty Multisport
kulturę pracy opartą na otwartej komunikacji i ciągłym usprawnianiu współpracy w zespole
liczne okazje do wspólnego spędzania czasu w ramach integracji zespołowych i ogólnofirmowych.
