O WPP Media WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker.

W świecie, w którym media są wszędzie i wszędzie wciąż się rozwijają, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu. Dołączając do nas, korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie. Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.

Więcej informacji możesz znaleźć na stronie wppmedia.com.

Gdzie będziesz rozwijać swoje kompetencje?

Choreograph to część WPP Media, która łączy dane i technologię, żeby zmieniać sposób, w jaki działa marketing. Budujemy platformy i narzędzia, które pomagają przekładać strategie na realne działania docierające do milionów ludzi. Pracujemy z agencjami i Klientami na całym świecie, wykorzystując Open Media Studio i analitykę, by wydobyć prawdziwą wartość z danych. Nasz zespół to ponad 1000 ekspertów w 20 krajach – ciekawych i nastawionych na rozwiązywanie problemów. Dlatego w Choreograph stawiamy na odpowiedzialne wykorzystanie danych, które wspierają rozwój biznesu w sposób mądry i zrównoważony.

Jak będzie wyglądała Twoja praca?

Praca w dziale Choreograph Analytics & Insight polegać będzie na prowadzeniu ze wsparciem Managera lub Econometrics Project Leada złożonych projektów ekonometrycznych (Marketing Mix Modelling), realizowanych w kilkuosobowym zespole projektowym, często we współpracy z globalnym hubem, którego odbiorcą jest Klient.

Jako ECONOMETRICIAN SPECIALIST będziesz współtworzyć zespół ekspertów przekuwających dane w rekomendacje w zakresie strategii marketingowej. Zapewnimy Ci rozwój i wykorzystanie wiedzy z obszaru ekonometrii oraz zaawansowanej analizy danych w praktyce biznesowej.

Co przyda Ci się na starcie?

• doświadczenie analityczne w obszarze Marketing Mix Modellingu - mile widziane w branży mediowej
• bardzo dobra znajomość ekonometrii
• znajomość metod modelowania szeregów czasowych oraz danych panelowych
• swobodne poruszanie się w R – mile widziana także znajomość Python
• płynna komunikacja w języku angielskim – codzienna praca w tym języku
• Bardzo dobra znajomość pakietu Office, przede wszystkim Microsoft Excel (mile widziana znajomość VBA) oraz PowerPoint

Świetnie odnajdziesz się w tej roli, jeśli umiesz mówić w prosty sposób o wynikach analiz i masz doświadczenie w prezentowaniu.

Czego możesz spodziewać się po nas?

• umowy o pracę
• pracy 3 dni w biurze, 2 z domu
• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej
• zniżki do kantyny pracowniczej
• workation po pół roku pracy
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich
• cyklicznych spotkań integracyjnych
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• możliwości dołączenia do Innovation Community – wspólny program realizowany z Mspark: rozwijanie i wdrażanie innowacyjnych pomysłów z sektora MARTECH
• technologii – pracujemy na narzędziach, które mogą zoptymalizować Twój czas pracy
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz
• możliwości rozwoju wewnątrz spółek – możliwość zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej
• świecie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące
• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfera, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, następnie testy z wiedzy ekonometrycznej, a na końcu spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów! Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.