Informacje o stanowisku

Autopay to firma, która działa na pograniczu nowoczesnych technologii i finansów. Stawiamy na otwartość, innowacyjność i zaangażowanie społeczne. Działamy w branży FinTech, a nasze podejście do pracownika wyróżnia nas na tle konkurencji. U nas każdy głos ma znaczenie, a każda idea może stać się rzeczywistością.

Chcesz być częścią zespołu, który nie boi się wyzwań i zawsze myśli nieszablonowo? Dołącz do nas. Szukamy lidera, który nie tylko rozumie rynek, ale potrafi go współtworzyć. Twoja rola będzie mieć kluczowe znaczenie dla rozwoju nowej linii biznesowej oraz realizacji celów strategicznych Grupy Autopay. Twoje zadania będą obejmować:

opracowanie, operacjonalizacja i wdrożenie kompleksowej strategii komercyjnej dla nowej linii biznesowej w zgodzie z celami i kierunkiem rozwoju całej organizacji,

definiowanie i nadzorowanie realizacji celów strategicznych, średnio- i długoterminowych roadmap komercyjnych,

pełna odpowiedzialność za wynik finansowy (P&L) tworzonej jednostki biznesowej- w tym zarządzanie budżetem, kontrola kosztów oraz optymalizacja rentowności,

budowanie i rozwijanie zespołu — od rekrutacji liderów, przez wdrażanie kultury wysokiej odpowiedzialności, po rozwój kompetencji i retencję talentów,

tworzenie i walidacja modeli biznesowych, pricingowych i go-to-market — z pełnym zrozumieniem dynamiki rynku, konkurencji i oczekiwań klientów,

bliska współpraca z zarządem i innymi jednostkami biznesowymi w zakresie integracji strategii komercyjnych z globalną wizją firmy,

ustalanie i realizacja celów sprzedażowych, przychodowych oraz wskaźników efektywności (KPI), przy ciągłym monitorowaniu progresu,

budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, partnerami strategicznymi i interesariuszami zewnętrznymi (np. regulatorami, organizacjami branżowymi),

współtworzenie strategii ekspansji międzynarodowej oraz skalowania produktów i usług na nowe rynki,

monitorowanie trendów rynkowych, identyfikowanie szans i zagrożeń oraz inicjowanie działań rozwojowych i adaptacyjnych,

nadzór nad działaniami marketingu strategicznego i performance, z uwzględnieniem budowy marki oraz customer experience,

przygotowywanie raportów zarządczych, analiz oraz prezentacji dla zarządu i inwestorów — z naciskiem na dane strategiczne i rekomendacje decyzyjne.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli:

• minimum 8–10 lat doświadczenia w obszarach sprzedaży, rozwoju biznesu lub marketingu, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku kierowniczym,
• doświadczenie w pracy w firmie FinTech lub pokrewnej branży technologiczno-finansowej,
• udokumentowane sukcesy w budowaniu i skalowaniu strategii komercyjnych,
• umiejętność analizowania danych i podejmowania decyzji opartych na KPI i wskaźnikach wzrostu.
• doskonałe umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i przywódcze,
• znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym; znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem,
• mile widziane wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii, zarządzania, finansów lub pokrewnego MBA.
• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress codeu,

dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

Sopot - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach