Informacje o stanowisku

Social network you want to login/join with:

Chapter Leader w Data Delivery

Country: Poland

Dołącz do nas jako Chapter Leader w Data Delivery!

W naszym zespole Chapter Leader to nie tylko tytuł – to rola pełna pasji do rozwoju talentów, inspirowania innowacji i kształtowania przyszłości danych w naszej organizacji. Jesteś nie tylko liderem, ale także ekspertem technologicznym, zdolnym do głębokiego zrozumienia i optymalizacji procesów ETL oraz innych kluczowych aspektów przetwarzania danych.

Jako lider chapteru Data Delivery, będziesz katalizatorem zmian, wspierając i rozwijając grupę specjalistów, którzy dzielą tę samą pasję do danych, ale pracują w różnorodnych zespołach i projektach. Twoim zadaniem będzie nie tylko rozwijanie umiejętności członków Twojego chapteru, ale także współpraca z liderami w organizacji, aby wspólnie tworzyć strategie danych, które napędzają innowacje i efektywność.

Zadania, które będziesz realizować:

1. Opiekować się chapterem inżynierów rozwijających warstwy danych: regularnie z nimi rozmawiać, wspierać ich w rozwoju kompetencji zarówno tych biznesowych, jak i technologicznych, pomagać im w realizacji bieżących zadań - z naciskiem na pomagać, a nie robić za nich, uczyć ich rzeczy, których nie wiedzą, uczyć się od nich tego, czego Ty nie wiesz, plus wszystkie inne rzeczy, które mieszczą się w kategorii przełożony/a - oceny postępów, urlopy, itd.
2. Opiekować się procesami przetwarzania danych: rozumieć, jakie dane są potrzebne i po co przetwarza je Twój chapter, szukać sposobów, żeby płynęły szybciej i szerzej, dbać o zadowolenie analityków, którzy z tych danych korzystają.
3. Rozwijać narzędzia automatyzujące pracę koleżanek i kolegów z zespołów biznesowych: dobrze rozumieć, co robią i po co, proponować rozwiązania, które uproszczą procesy i/lub ułatwią im życie, dbać o ciągły rozwój narzędzi i zadowolenie użytkowników, pilnować standardów kodowych i wizualnych, a to wszystko w czasie skończonym, tzn. w deklaracji terminów posługiwać się bardziej godzinami i dniami niż miesiącami i kwartałami.
4. Wspierać nas w bieżących i strategicznych decyzjach dotyczących naszych danych, narzędzi i technologii (w szczególności oczekujemy od Ciebie pomysłów na usprawnienie naszego świata - zarówno tych, co da się wdrożyć, jak i tych, do których świat jeszcze nie dojrzał).

Nasze oczekiwania:

1. Masz wyższe wykształcenie: ekonomiczne, matematyczne lub informatyczne, jeśli jednak jesteś pasjonatem/tką danych i dojrzałeś/aś do tego po zakończeniu studiów, to też możemy porozmawiać.
2. Masz kilkuletnie doświadczenie w opiekowaniu się zespołem, w szczególności identyfikacji talentów, rozwiązywaniu problemów, przeprowadzaniu zespołu przez zmiany.
3. Umiesz i lubisz rozmawiać z ludźmi, w szczególności masz doskonale rozwinięte: zmysł słuchu - słuchasz, żeby zrozumieć, aparat mowy - mówisz, żeby zostać zrozumianym, a nie uwielbianym, innymi słowy dogadasz się i z kolegą z Biznesu, i z Adminem serwera.
4. Lubisz się uczyć, a najwięcej się uczysz, kiedy przekazujesz wiedzę lub doświadczenie komuś innemu.
5. Masz doświadczenie w technologii przetwarzania danych i projektowaniu interfejsów, tzn. umiesz przełożyć wymagania biznesowe na język danych i narzędzi, wiesz, w jaki sposób układane i przetwarzane są dane w dużych systemach bazodanowych; potrafisz projektować takie rozwiązania, nic co bazodanowe nie jest Ci obce, a SQL-em komunikujesz się swobodnie jak polskim i angielskim, znasz się na technikach i narzędziach przetwarzania danych (w szczególności Python), potrafisz optymalizować i myśleć algorytmicznie, czujesz wagę UX/UI.
6. Umiesz opowiadać o wynikach Twojej pracy, w szczególności dostosować język i formę przekazu do odbiorcy.
7. Jesteś otwarty/a na zmiany, osoby myślące inaczej niż Ty, rozwiązania niekoniecznie zgodne z Twoim punktem widzenia.
8. Lubisz kształtować swoje środowisko pracy, z zamiłowania tropisz i eliminujesz nieefektywności, dbasz o jakość wyników pracy zespołu.

To, co oferujemy:

1. Umowa o pracę.
2. Hybrydowy model pracy.
3. Wspierające środowisko pracy.
4. Ciekawe i strategiczne projekty.
5. Wewnętrzne programy rozwojowe.
6. Atrakcyjny system motywacyjny.
7. Oferta produktowa banku oraz pożyczki na cele mieszkaniowe na atrakcyjnych warunkach.
8. Prywatna opieka zdrowotna.
9. System kafeteryjny i karta Multisport.
10. Wydarzenia i aktywności wellbeingowe.
11. Wsparcie dla rodziców.
12. Benefity dla osób z niepełnosprawnościami.

Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Dołącz do nas i stań na czele chapteru Data Delivery, gdzie będziesz inspirować, rozwijać i transformować – zarówno ludzi, jak i technologie. Razem kształtujemy przyszłość danych w naszej organizacji, bazując na solidnych fundamentach technicznych i strategicznym podejściu do wyzwań.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach