Chapter Leader - Analityk Systemowy

38_Req1364919

Obowiązki

Wymagania

• proponowanie, tworzenie i utrzymywanie standardów pracy zespołu analityków
• inspirowanie i nadawanie kierunku w zakresie rozwoju pracowników w zarządzanym obszarze
• promowanie synergii, wymiany wiedzy i dobrych praktyki pomiędzy poszczególnymi pracownikami i zespołami
• rekrutacja i rozwój talentów
• wykonywanie zadań wynikających z roli przełożonego
• prowadzenie analiz systemowych skupione na budowie, utrzymaniu i rozwoju produktów i procesów
• zarządzanie i dbałość o jakość wymagań, dokumentacji, zapewniając możliwość śledzenia powiązań i zarządzania zmianami
• uczestnictwo w cyklu wytwarzania oprogramowania od założeń biznesowych po testy i wdrożenie
• dopracowywanie ostatecznego kształtu produktu w stałym kontakcie z biznesem

Oferujemy

• doświadczenie analityczne oraz liderskie
• praktyczna znajomość technik modelowania z wykorzystaniem UML, BPMN
• biegłość w przygotowaniu dokumentów opisujących wymagania systemowe oraz wizję i zakres rozwiązania,
• umiejętność przekładania koncepcji i potrzeb biznesowych na specyfikację wymagań funkcjonalnych/niefunkcjonalnych
• znajomość pracy w metodologii Agile

Źródło: Santander/Praca