analiza krajowego i zagranicznego rynku w zakresie kategorii obejmująca: trendy, wzornictwo, ceny, benchmarking, nowości technologiczne, potencjał i kierunki rozwoju,
rozwój asortymentu u dostawców obcych,
analiza potencjałów, optymalizacja marży poprzez politykę zakupową,
kształtowanie gamy asortymentowej produktów w kategorii - rekomendacje rozwoju i optymalizacji oferty, zarządzanie planem wdrożeń i wycofań,
kształtowanie polityki cen detalicznych i polityki marży,
rozwój produktów w ramach kategorii przy współpracy z zakładami produkcyjnymi grupy,
rekomendacja oraz współpraca przy tworzeniu i realizacji założeń budżetowych kategorii,
odpowiedzialność za rentowność strefy sprzedaży kategorii,
dostarczanie ekspertyzy sprzedażowej z zakresu kategorii działowi szkoleń oraz budowanie kompetencji w zakresie kategorii, a także rozwój i realizacja szkoleń z obszaru produktu,
współpraca przy tworzeniu informacji do graficznego oznaczenia produktów kategorii w salonie oraz w katalogach,
monitorowanie stanów magazynowych kategorii.
Wymagania
3-letnie doświadczenie na stanowisku category managera,
doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu grupą asortymentową/produktem/rynkiem - najlepiej w firmie produkcyjnej,
umiejętność analizy rynku oraz zarządzania przez wizję i cele,
umiejętność negocjacji i argumentacji, nastawienie na osiąganie zamierzonych celów,
aktywność, samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność,
identyfikacja z firmą, kreatywność i innowacyjność,
budowanie efektywnych zespołów i kierowanie ludźmi,
praktyczna znajomość obsługi komputera (pakiet ms office),
prawo jazdy kategorii b,
otwartość na częste podróże służbowe,
znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.
Oferujemy
pracę w stabilnej firmie, która świadomie budowała swoją pozycję rynkową,
umowę o pracę,
samochód służbowy,
pracę w zgranym, zaangażowanym i sympatycznym zespole,
przestrzeń do samodzielnego działania i podejmowania inicjatyw.