W NOYO® rozwijamy nową kategorię kosmetyków, która łączy naturalność, skuteczność oraz nowoczesny branding. Szukamy Category Managera, który weźmie pełną odpowiedzialność za rozwój nowej kategorii w NOYO®.

Zakres obowiązków

• Kompleksowe zarządzanie kategorią kosmetyków - jest to nowa kategoria w portfolio firmy
• Odpowiedzialność za strategię, rozwój i wyniki kategorii
• Analiza rynku oraz trendów kosmetycznych w celu identyfikacji szans rozwoju kategorii
• Zarządzanie ofertą produktową, w tym kontrola rotacji i optymalizacja portfolio
• Współpraca z R&D, produkcją oraz marketingiem w celu maksymalizacji wyników kategorii
• Koordynacja launchów i aktywności w kanałach: online (D2C) i offline (eventy, PR)
• Zarządzanie kalendarzem rozwoju produktów i działań marketingowych
• Planowanie i egzekwowanie budżetu kategorii
• Monitorowanie wyników sprzedaży, marż, opłacalności wdrożonych działań
• Ciągłe usprawnianie działań w oparciu o dane, feedback i analizę rynku

Czego oczekujemy

• Minimum 3 letnie doświadczenie w branży kosmetycznej na podobnym stanowisku
• Znajomość rynku kosmetyków i aktualnych trendów
• Doświadczenie w zarządzaniu produktami kosmetycznymi
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów „od A do Z” – od idei po wdrożenie
• Umiejętność analizy danych sprzedażowych, rynkowych i konsumenckich
• Praktyczna znajomość działań marketingowych, e-commerce i komunikacji produktowej
• Znajomość środowiska META Ads, Google ADS, GA4, Looker Studio
• Świetne umiejętności organizacyjne, samodzielność i dowożenie tematów
• Myślenie strategiczne połączone z egzekucją operacyjną
• Znajomość regulacji kosmetycznych
• Doświadczenie w wprowadzaniu nowych produktów na rynek
• Doświadczenie w pracy z marką D2C w sektorze beauty/health
• Zmysł estetyczny i wrażliwość na branding oraz potrzeby nowoczesnych konsumentów.
• Znajomość rynku e‑commerce

Dlaczego NOYO®

• Pracę w zgranym teamie ludzi z pasją
• Realny wpływ na rozwój nowej kategorii
• Samodzielność decyzyjną
• Pole do rozwoju przy ciekawym i doskonale rozwijającym się projekcie
• Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji w trakcie budowania działu

• Atrakcyjne wynagrodzenie i preferowaną przez Ciebie formę zatrudnienia
• Realny wpływ na rozwój firmy, twój głos jest dla nas bardzo ważny
• Atrakcyjne zniżki na nasze produkty
• Budżet szkoleniowy