Informacje o stanowisku

Nasz klient to globalny lider w branży biotechnologicznej, który rewolucjonizuje medycynę dzięki innowacyjnym technologiom mRNA. Firma stawia na dynamiczny rozwój, kulturę opartą na współpracy oraz najwyższe standardy opieki nad pracownikami i kandydatami.

Jako Candidate Experience Associate będziesz kluczowym ogniwem procesu rekrutacyjnego, dbając o to, aby każdy kandydat czuł się u nas wyjątkowo. To idealna rola dla osób ciekawych ludzi, zorientowanych na klienta i chcących rozwijać swoją karierę w obszarze HR i Talent Acquisition.

Miejsce pracy: Warszawa (okolice Ronda Daszyńskiego)

Model pracy: Hybrydowy (ok. 70% z biura)

Oczekujemy

• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) – warunek konieczny,
• Doświadczenie w pracy z systemem Workday – warunek konieczny,
• Doświadczenie w obszarze HR lub wsparciu rekrutacji – mile widziane,
• Silne kompetencje komunikacyjne oraz doskonała organizacja prac,
• Umiejętność pracy w różnych strefach czasowych oraz gotowość do pracy zdalnej,
• Proaktywność, dbałość o szczegóły oraz nastawienie na potrzeby kandydata.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• Stabilność i rozwój: Umowa o pracę tymczasową na 6 miesięcy z realną perspektywą dalszego przedłużenia,

• Elastyczność: Praca w godzinach 8:00–16:00 lub 9:00–17:00. Z uwagi na globalny charakter firmy, wymagana jest sporadyczna elastyczność czasowa ze względu na różne strefy czasowe,

• System benefitów: Prywatna opieka medyczna Medicover, karta Medicover Sport oraz dostęp do platformy kafeteryjnej online,

• Kultura pracy: Praca w firmie opartej na wartościach takich jak odwaga, ciekawość i współpraca.

Zadania

• Koordynacja rozmów rekrutacyjnych dla kandydatów z regionów USA, Europy oraz APAC,
• Współpraca z rekruterami, managerami zatrudniającymi oraz asystentami (EA) w celu zapewnienia płynnego i pozytywnego doświadczenia kandydata,
• Zarządzanie grafikami spotkań, podróżami służbowymi oraz zwrotami kosztów,
• Wsparcie zespołów Talent Acquisition oraz HR przy uruchamianiu rekrutacji na nowe stanowiska,
• Zapewnienie spójności procesów oraz przestrzegania standardów obsługi (SLA).

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach