Efektywna akwizycja ruchu na serwisy internetowe Grupy Wakacje.pl z wykorzystaniem kampanii w mediach własnych i zewnętrznych (email/push) oraz narzędzi marketing automation, a także ich bieżąca optymalizacja i rozwój zgodnie z trendami rynkowymi oraz strategią firmy.
responsibilities :
W swojej codziennej pracy będziesz odpowiadać za:
Realizację kampanii w kanałach własnych i zewnętrznych (głównie e-mail/push) zgodnie z założoną strategią i bieżący monitoring oraz optymalizacja wyników,
Modyfikację istniejących templatek mailowych zgodnie z założeniami kampanii,
Bieżącą dbałość o segmentację, higienę i przyrost liczebności bazy odbiorców kampanii,
Wsparcie w utrzymaniu i optymalizacji scenariuszy automatyzacji w systemach klasy marketing automation/CDP,
Współpracę z developerami przy wytwarzaniu nowych rozwiązań, testach i wdrożeniu,
Monitorowanie rynku pod kątem nowych rozwiązań i trendów z zakresu email marketingu, mobile push oraz marketing automation,
Współpracę z zespołem Traffic Acquisition w zakresie innych powierzonych obszarów.
requirements-expected :
Min. 2-letnie doświadczenie w obszarze pozyskiwania ruchu w modelu efektywnościowym, w biznesie e-commerce, ze szczególnym uwzględnieniem kampanii w kanałach e-mail marketing, browser push i mobile push,
Min. 1 rok doświadczenia w obszarze marketing automation/CRM marketing, w tym doświadczenie w zakresie personalizacji i a/b testowania kampanii,
Praktyczna znajomość narzędzi z ekosystemu Google w stopniu umożliwiającym swobodną analitykę prowadzonych kampanii, ze szczególnym uwzględnieniem GA oraz GDS (Looker Studio),
Podstawowa znajomość HTML/CSS pozwalająca na proste edycje szablonów dla kampanii mailowych,
Znajomość best practice z obszaru email marketingu oraz mobile push,
Zmysł analityczny oraz umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane,
Lekkie pióro, kreatywność, umiejętność tworzenia komunikatów marketingowych.
offered :
Bezpieczeństwo i komfort pracy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
Pełne wsparcie w okresie wdrożenia pod okiem angażującego Leadera,
Możliwość pracy w systemie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu).
Sprawczość i zwinność biznesowa:
Realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe, możliwość podejmowania inicjatyw i wdrażania swoich pomysłów w życie.
Rozwój w ramach organizacji:
Spotkania wymiany wiedzy na poziomie technologii oraz całego IT,
Indywidualny Plan Rozwojowy,
Udział w ciekawych projektach i szkoleniach podnoszących kompetencje zawodowe.
All inclusive dla Pracownika:
Pakiet benefitów, z których możesz korzystać według własnych upodobań – opieka medyczna Lux Med, Ubezpieczenie Zdrowia i Życia (PZU i Allianz), karta Multisport, vouchery na zakupy i lunch oraz wiele innych propozycji kafeteryjnych dostępnych na platformie Worksmile,
Study Tour – podróże zagraniczne, których celem jest poznanie oferty produktowej (zwiedzanie destynacji i audyt hoteli),
Pakiet szkoleń, webinarów oraz opieka specjalistyczna z zakresu psychologii i dobrostanu psychicznego dostępne na platformie wellbeingowej Mindgram,
Zniżki na produkty własne dla Pracowników i ich rodzin,
Program Poleceń Pracowniczych – płacimy nawet do 10 000 zł za polecenie w zależności od stanowiska, które obejmie polecona osoba,
Praca w nowoczesnym kompleksie biurowym Alchemia - budynek Neon, 100 metrów od stacji SKM Gdańsk Przymorze-Uniwersytet,
Imprezy integracyjne na rozpoczęcie i zakończenie sezonu turystycznego – zajrzyj tu: Instagram, LinkedIn, Tiktok, Facebook,
Mini eventy, pyszna kawa, a w poniedziałek dodatkowo gorąca czekolada.
