Dąbrowa Górnicza, Dabrowa Gornicza, Silesian Voivodeship, Polska
ArcelorMittal Poland S.A.
19. 3. 2024
Informacje o stanowisku
technologies-expected :
C#
.NET
T-SQL
about-project :
Informacje o zespole:
Świat wyglądałby bez nas zupełnie inaczej. Jesteśmy największą firmą działającą w branży stalowej i wydobywczej. Jesteśmy obecni w 60 krajach, a efekty naszej pracy są widoczne wszędzie – od smartfonów, przez samochody, aż po drapacze chmur.
Tworząc stal wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom nowoczesnego świata. Efekty naszej pracy będą obecne także w życiu kolejnych pokoleń.
Pracując w ArcelorMittal Poland możesz cieszyć się swobodą kształtowania własnej kariery, na każdym kroku możesz liczyć na wsparcie menadżerów i kolegów z zespołu. Chcemy, aby nasze produkty były coraz bardziej wytrzymałe, lżejsze i produkowane w zrównoważony sposób. To prawdziwe wyzwanie, które wzbudza w nas nieskończoną pasję i zaangażowanie!
Chcesz być częścią firmy, która naprawdę ma wpływ na rzeczywistość? Dołącz do nas i TWÓRZ Z NAMI ŚWIAT.
responsibilities :
Czym będziesz się zajmować:
tworzeniem oprogramowania aplikacji wykorzystywanych w środowisku przemysłowym,
pomocą przy projektowaniu architektury systemów automatyki w szczególności na poziomie L2 i L3,
analizą wymagań funkcjonalnych i technicznych, przygotowaniem dokumentacji,
współpracą z liderem technicznym, innymi członkami zespołu i zakładami,
przeprowadzaniem rozruchów i wstępnych szkoleń, wsparciem i doradztwem technicznym.
requirements-expected :
doświadczenie i interesujesz się tworzeniem oprogramowania (IT i/lub obszar automatyki),
zaawansowane umiejętności programowania w C# i .NET (minimum 3 lata doświadczenia),
znajomość WPF, WCF, gRPC, Unit Test,
dobrą znajomość T-SQL,
znajomość Visual Studio, TFS, GIT,
umiejętność stosowania wzorców projektowych,
umiejętność pracy w zespole,
doskonałe umiejętności komunikacyjne,
znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
offered :
przyjazną atmosferę,
wsparcie zespołu,
możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
prywatną opiekę medyczną,
fundusz socjalny, w tym np. dofinansowanie do wczasów pod gruszą, kolonii dla dzieci,
dofinansowanie do przedszkola,
pracowniczy program emerytalny,
posiłki w firmowych stołówkach,
program rekomendacji pracowniczych,
kursy językowe online,
dodatkowy dzień wolny (4.05 - nasze święto, Dzień Hutnika).