103 503
14 302
Programista C# / ERP (Junior / Mid)
Szukamy programisty C#, który dołączy do małego zespołu realizującego długoterminowy projekt związany z rozwojem systemu ERP oraz integracją z panelem B2B. To rola z dużą odpowiedzialnością i realnym wpływem na kluczowe procesy biznesowe.
Zakres obowiązków:
Praca przy systemie ERP (enova)
Konfiguracja i rozwój katalogu produktów w ERP
Migracja produktów ze starego systemu do nowego
Analiza istniejącego panelu B2B (PHP) – praca na realnym katalogu (ok. 80% asortymentu)
Odwzorowywanie modeli produktów (np. konfiguracje, warianty, kolory, akcesoria) w systemie ERP
Implementacja logiki w C# , tak aby dane były poprawnie zasysane przez panel B2B
Wymagania:
Doświadczenie w pracy z systemami ERP
Znajomość C# (Junior lub Mid)
Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z istniejącym kodem/systemem
Gotowość do pracy stacjonarnej w okolicach Lublina/Kraśnika
Chęć długofalowej współpracy i zaangażowania w rozwój projektu
Mile widziane:
Absolwenci lub studenci uczelni technicznych (Politechnika, KUL, UMCS, uczelnie prywatne)
Doświadczenie z integracjami systemów lub migracją danych
Oferujemy:
Pracę w małym, decyzyjnym zespole
Dużą samodzielność i odpowiedzialność
Stabilny, długoterminowy projekt
Współpracę w modelu B2B lub UoP
Realny wpływ na architekturę i sposób działania systemów
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.