75 523
18 783
Business Systems Consultant – SAP SCM Miejsce pracy: Poznań Technologies we use Expected SAP SAP ABAP About the project As a SAP Operations Business Systems Analyst at MKS/Atotech, you will partner with other SAP functional teams to provide highest quality SAP solutions to our business stakeholders, making sure all of them support their business process and extend our existing strong SAP global template. You also will be contributing to optimization of supply chain operations and enhancing business performance. You will also work with external support to ensure smooth operations. In this role, you will report to the Senior Manager of SAP Operations. Your responsibilities Building trustful partnership with business stakeholders, support requirements gathering and clarification processes Project work - defining SAP solutions and deliver on-time change requests and enhancements Problem solving and Support - providing 3rd level support for SAP application functionalities in cooperation with the internal and external support partner company Meetings and Collaboration - attending meetings with cross-functional teams to discuss project progress, align on objectives, or brainstorm solutions to emerging challenges Documentation and Analysis - preparing and updating documentation related to project requirements, solutions implemented, and user training materials for improvements and process optimizations Our requirements Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems or related field 3-4 years of SAP configuration in SAP SCM modules (MM, QM, PP, VC, TM, WM (at least two of them) and experience in SAP implementations, upgrades and/or support Good knowledge of integration configuration to SAP Finance and Sales Understand of underlying end-to-end business processes as P2P, O2C, Procure2Produce Knowledge of configuration in other SAP modules as a plus Ability to read and de-bug ABAP programs incl. exits and enhancements – as a plus A proven track record of accomplishments and strong interpersonal skills are required What we offer Competitive Compensation. Enjoy a fair and transparent salary structure and an annual bonus. We will share all the details with you before the first interview. Flexibility & Work-Life Balance. Benefit from flexible working hours (starting between 6 and 10) and a hybrid work setup (minimum 8 days per month in the office). Professional Growth & Development. Take your career to the next level with our Internal Training Center and online Language Courses in the office. Inclusive & Supportive Culture. Join a team that values diversity, collaboration, and open communication. We foster an environment where your ideas matter. Health & Well-being. We care about your health! Access private health insurance, life insurance, Multisport Card contribution, wellness programs, mental health support, and weekly yoga sessions. Extra Perks & Benefits. Enjoy a yearly vacation allowance, Christmas shopping cards, team-building activities, and annual company events. Workspace & Tools. Work in a brand‑new office equipped with everything you need: ergonomic workstations, modern tools, a Chillout Room with board games, and space to relax. Recognition & Rewards. Your efforts won’t go unnoticed. We offer an anniversary bonus and an outstanding referral program bonus. Benefits sharing the costs of sports activities private medical care life insurance remote work opportunities flexible working time fruits integration events coffee / tea parking space for employees extra social benefits holiday funds employee referral program charity initiatives PPE covering the cost of foreign language classes Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing. MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Atotech Poland Sp. z o.o. z siedzibą w: Marcelińska 92/94, 60-324 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: recruitment.poland@atotech.com.