Informacje o stanowisku

Paris (France) ou Londres (UK) ou Vienne (Autriche) ou Wrocław (Pologne)

En tant qu’entité AXA XL continue dinvestir dans ses capacités de bout en bout et en tant que consultant interne, le titulaire du poste sera chargé de piloter des programmes interfonctionnels/inter-business units dans la conception et la mise en œuvre de solutions. Sappuyant sur sa connaissance des processus et des systèmes, il travaillera en partenariat avec les unités commerciales, linformatique et dautres fonctions pour garantir le déploiement réussi des initiatives.

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Quelles sont les responsabilités du poste ?

Le Business Solution Design & Delivery Manager agis en tant que consultant interne sera responsable de :

1. Analyse stratégique : Effectuer une analyse approfondie des défis commerciaux complexes (stratégiques) dans des domaines critiques pour le succès de lorganisation. Orchestrer le développement et lévaluation des options pour permettre la réussite de la solution. Faciliter le processus de prise de décision et fournir une documentation/debriefing de pointe pour les parties prenantes de niveau C.
2. Accélération de projets : Offrir un soutien à chaque phase du développement du projet en offrant une perspective extérieure et une assistance pour enquêter sur les causes profondes des défis ou des goulots détranglement. Soutenir léquipe du projet pour réinitialiser et/ou accélérer le projet. Orchestrer la communication avec les parties prenantes de haut niveau et le processus de prise de décision.
3. Consultation commerciale : Préparer, faciliter et documenter des ateliers / sessions didéation (pour les cadres supérieurs) qui aboutissent à des résultats productifs et à latteinte des objectifs. Mettre en place et exécuter des enquêtes et des entretiens avec des experts, structurer et analyser les résultats des enquêtes quantitatives et qualitatives internes (dexperts).
4. Définition des processus et amélioration continue : Définir et documenter les processus actuels et futurs et identifier les besoins en formation et en documentation. Dans le cadre des initiatives de réingénierie des processus, identifier les processus simplifiés et évaluer les impacts au sein des programmes ou de manière autonome.
5. Gestion du changement : Appliquer des outils et des méthodologies de gestion du changement à divers projets, notamment lévaluation de limpact, la planification du déploiement, la gestion des parties prenantes, la communication et la formation. Gérer ladoption et la transition vers lactivité courante.
6. Partage des connaissances au sein de léquipe de transformation et de changement : Partager lexpertise et les leçons apprises sur lexécution des programmes parmi les responsables de la conception de solutions commerciales pour favoriser la diffusion des connaissances.
7. Capacité à travailler de manière autonome pour piloter et fournir nos services avec un certain encadrement de la part des leaders de pratique ou des coaches de projet assignés.

Vous rendrez compte au Business Solution Design & Delivery Team Lead.

PARTAGEZ votre talent

Nous recherchons le background/ type de profil suivant:

1. Plusieurs années dexpérience dans des rôles de consultant (interne), équipé de divers outils et techniques pour lanalyse des causes profondes, la recherche de solutions, la visualisation et la mise en œuvre de divers problèmes commerciaux. Facilitateur pour des ateliers, des forums, des entretiens et dautres interactions commerciales.
2. Une expérience approfondie dans la conduite de programmes stratégiques et/ou mondiaux dans un environnement international, associée à dautres expériences pertinentes. Gère de manière autonome des flux de travail définis et prend en compte de manière proactive les interdépendances avec dautres domaines.
3. Solides compétences en communication, en présentation et en gestion des parties prenantes, compétences collaboratives influentes et expérience de collaboration avec plusieurs équipes/parties prenantes, à laise pour interagir avec la haute direction.
4. Solides compétences analytiques/conceptuelles complétées par des compétences sociales/douces efficaces.
5. Agit en tant que modèle et soutient les collègues juniors dans lexécution de projets.
6. Compétences efficaces en gestion du changement, expérience dans lévaluation de limpact du changement et la mise en œuvre dactivités de gestion du changement ciblées sur divers groupes de parties prenantes.
7. Une expérience dans le secteur de lassurance est un atout majeur. • Solides compétences en PowerPoint et Excel.
8. La certification PROSCI et/ou Lean Six Sigma est un plus.
9. Un MBA est un plus.

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AXA XL, la division IARD et risques spécialisés dAXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.

Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs dactivité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.

Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.

Inclusion & Diversity

AXA XL sengage à garantir légalité des chances en matière demploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.

Chez AXA XL, nous savons quune culture inclusive et une main-dœuvre diversifiée favorisent la croissance de lentreprise et sont essentielles à notre succès. Cest pourquoi nous avons pris lengagement stratégique dattirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-dœuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il sagit de sentraider - et de sentraider - pour aller de lavant et réussir.

Vous voulez en savoir plus ? AXA XL est un employeur garantissant légalité des chances.

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