Informacje o stanowisku

technologies-expected :

• SCADA – monitorowanie i sterowanie instalacjami energetycznymi
• BMS (Building Management Systems) – integracja danych z wielu systemów obiektowych
• Kompensatory mocy biernej – projektujemy i wdrażamy rozwiązania we własnym zakresie

• Kompensatory mocy biernej – projektujemy i wdrażamy rozwiązania we własnym zakresie
• IoT – sensoryka i sterowanie na poziomie urządzeń (również integracja z systemami klienta)
• Moduły predykcyjne / machine learning – planujemy wykorzystanie danych do sterowania na podstawie prognoz (np. ceny energii
• obciążenia sieci)

• ⚡ Charakterystyka projektu i produktu
• Tworzony przez nas produkt to zaawansowane rozwiązanie do zarządzania efektywnością energetyczną dla sieci rozproszonych obiektów (retail, QSR, przemysł, logistyka), z naciskiem na kompensację mocy biernej, integrację z systemami SCADA/EMS/BMS oraz sterowanie na podstawie danych obiektowych i predykcji.
• Rozwijamy własne moduły (hardware + software), które pozwalają Klientom:
• – redukować zużycie energii w czasie rzeczywistym,
• – ograniczać kary za przekroczenie współczynnika mocy,
• – raportować zużycie zgodnie z wymogami PSE i regulatorów,
• – aktywnie sterować urządzeniami na bazie danych i cen energii.
• Projekt ma charakter długoterminowy (3+ lata), z bardzo wysokim potencjałem skalowania – tylko jeden z obecnych Klientów to kilkaset lokalizacji. Do tego dochodzi pipeline kolejnych Klientów, dlatego szukamy osoby, która wejdzie w rolę na poważnie i z dlugoterminową wizją.

• 1. Strategia i roadmapa produktu:
• - projektowanie kierunku rozwoju oferty kompensacji mocy biernej oraz jej integracji z systemami EMS/IoT
• - definiowanie potrzeb klienta, priorytetyzacja funkcji, praca w modelu agile z zespołami technicznymi
• 2. Technologia i wdrożenia:
• - współpraca z inżynierami w zakresie projektowania i wdrażania rozwiązań (m.in. SCADA, BMS, kompensatory)
• - analiza danych technicznych i zużycia energii - pod kątem identyfikacji strat, kar, niewydolnych systemów
• 3. Presales i współpraca z klientem:
• - spotkania z klientami (B2B), rozmowy z działami technicznymi i operacyjnymi
• - analiza caseów wdrożeniowych - jak nasze rozwiązania przełożyły się na zmniejszenie kosztów energii
• 4. Regulacje i compliance:
• - współpraca z zespołami prawnymi - wymogi PSE, współczynnik mocy, raportowanie zużycia
• - śledzenie zmian na rynku energii i przygotowywanie rozwiązań zgodnych z oczekiwaniami regulatorów

• ? Szukamy Ciebie, jeśli:
• ✔ masz doświadczenie w product management lub techniczno-biznesowym presales, szczególnie w jednej z branż:
• energetyka (operatorzy sieci, OZE, dystrybucja)
• automatyka przemysłowa / systemy SCADA
• technologie IoT / Smart Grid
• ✔ rozumiesz zależności techniczne w zarządzaniu mocą bierną - i potrafisz przełożyć to na język korzyści biznesowych
• ✔ masz doświadczenie w pracy z klientem końcowym (B2B) i potrafisz prowadzić rozmowy na styku technologii i kosztów
• ✔ nie boisz się regulacji i współpracy z działem prawnym

• OGÓLNE ?
• ? stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej (ponad 35 lata)
• ? zatrudnienie w najbardziej przyszłościowej branży nowoczesnych technologii
• ? pracę z Największymi dla Największych (czołówka sieci handlowych w Polsce)
• ? udział w projektach z branży nowoczesnych technologii
• ? start-upową kulturę organizacyjną
• ? intensywną, ambitną pracę pełną wyzwań i pozbawioną monotonii
• ? dużą decyzyjność i wdrażanie kreowanych przez siebie strategii
• ? wysoce samodzielne stanowisko oraz sprawczość
• ? silny wpływ na wizję i kierunki rozwoju
• ? nowoczesne biuro, darmowy parking i casual friday :)
• DLA CIEBIE ?
• ? elastyczne formy zatrudnienia (UoP, B2B)
• ? możliwość pracy hybrydowej 4:1 (4 dni stacjonarnie, 1 dzień zdalnie w tygodniu)
• ? konkurencyjne wynagrodzenie zależne od Twoich kompetencji
• ? onboarding szyty na miarę Twoich potrzeb
• ? narzędzia służbowe
• ? 1/2 dnia wolnego na Twoje urodziny
• ? ubezpieczenie grupowe (100% sfinansowane przez pracodawcę)
• ? indywidualnie dobierane szkolenia
• DLA TWOJEJ RODZINY ?‍?‍?
• ? prywatną opiekę medyczną, która obejmuje również partnera/partnerkę oraz dzieci (100% sfinansowaną przez pracodawcę)
• ? opcję karty Multisport
• ? inicjatywy personalne (Dzień Dziecka, Dzień Kobiet, Dzień Chłopaka, Gwiazdka i wiele innych) oraz nieustannie rozszerzane pakiety benefitów

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• komputer do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• paczki świąteczne
• inicjatywy dobroczynne
• jeden krótszy dzień pracy
• prywatna opieka medyczna dla partnerów
• prywatna opieka medyczna dla dzieci

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach