Zadania, które na Ciebie czekają:

• Analizowanie i modelowanie procesowych biznesowych z wykorzystaniem notacji BPMN
• Formułowanie rekomendacji usprawnień w procesach biznesowych
• Definiowanie i analiza wymagań biznesowych
• Konwersja wymagań biznesowych na zmiany do systemów
• Przygotowywanie dokumentacji projektowej i procesowej

W realizacji zadań pomoże Ci:

• Minimum 3 letnie doświadczenie w analizie procesów biznesowych / optymalizacji procesów / zarządzaniu procesami biznesowymi
• Umiejętność zastosowania w praktyce notacji BPMN (znajomość UML będzie pomocna w codziennej pracy)
• Umiejętność tworzenia architektury procesów, ich wzajemnych powiązań i zależności pomiędzy nimi
• Znajomość metodologii: Lean, Kazein, Six Sigma, TQM itp.
• Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na wymagania techniczne / systemowe
• Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji i tworzenia dokumentacji technicznej
• Doświadczenie w pracy w modelu zwinnym
• Umiejętność zorganizowania pracy własnej
• Wysoki poziom odpowiedzialności za wytworzony produkt pracy

Nasza oferta dla Ciebie:

Zespół zajmuje się migracją usług biznesowych między systemami, definiowaniem wymagań do procesu migracji, wsparciem raportowym organizacji, zmniejszaniem długu technologicznego.

W ramach odpowiedzialności mamy również zwiększanie efektywności procesów biznesowych. Wiele procesów należy zoptymalizować a niektóre zamodelować od nowa niwelując marnotrawstwa, które wpływają na obniżenie przychodów firmy.

Szukamy osoby o proaktywnej zaangażowanej postawie, potrafiącej dzielić się wiedzą i potrafiącej zaangażować do współpracy także inne zespoły.

Benefity

• Pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie – na preferencyjnych warunkach
• Możliwość udziału w rozwojowych webinarach, Festiwalu Rozwoju, dostęp do platform szkoleniowych
• Bezpłatne miejsce parkingowe i siłownia przy biurze na Marynarskiej, sprzęt służbowy i telefon z ofertą bez limitu (także do użytku prywatnego), specjalna oferta na produkty T-Mobile, a także zniżki od naszych partnerów
• Magentowa współpraca to także: imprezy firmowe, konkursy wewnętrzne, programy wellbeingowe i wolontaryjne, program poleceń pracowniczych Znam Talent, inicjatywy sportowe, grupy pracownicze DE&I

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.
• Liczą się tylko Twoje kompetencje.
• Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do 
• #MagentaTeam
•  zawsze otrzymasz informacje zwrotną!
• Wyślij swoje CV – pamiętaj, aby zawrzeć w nim informacje na temat kompetencji, których poszukujemy (znajdziesz je w sekcji W REALIZACJI ZADAŃ POMOŻE CI).
• Zadzwonimy do Ciebie, żeby opowiedzieć Ci więcej o zakresie zadań w tej roli oraz sprawdzić najważniejsze dla nas kryteria.
• Zaprosimy Cię na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Chętnie dowiemy się co Cię motywuje, posłuchamy o Twoich sukcesach i oczekiwaniach względem nowych wyzwań. Podczas rozmowy dowiesz się więcej o naszej firmie, zespole oraz zadaniach, które dla Ciebie przygotowaliśmy rozmawiając z liderem/-ką lub kolegami/-żankami z zespołu.
• Udało się ? Witaj w T-Mobile! Otrzymasz od nas dostęp do platformy onboardingowej gdzie podasz swoje dane do umowy i dowiesz się więcej o firmie. Otrzymasz także wszelkie niezbędne informacje dot. pierwszego dnia i bezpośredni kontakt do swojego przełożonego/-j lub opiekuna/-ki.

Witaj w #MagentaTeam