Współpraca z kadrą dyrektorską (ob. Korei) w zakresie realizacji strategii spółki, raportowanie koreańskojęzycznemu zarządowi spółki, oraz spółce-matce (kapitał koreański), tworzenie i wdrażanie krótko i długoterminowych strategii biznesowych, opracowywanie korekt planów i strategii na podstawie uzyskanych danych i prognoz, współpracowanie z innymi działami spółki w zakresie pozyskiwania danych oraz monitorowania i kontrolowania realizacji planów i strategii, zarządzanie działem strategii i planowaniaInne wymaganiaBardzo dobrze rozwinięte kompetencje miękkie, umiejętność pozyskania, analizy i syntezy danych, mile widziane dwuletnie doświadczenie na stanowisku dyrektorskimRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykikoreański, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowanyWyksztalceniabrak lub niepełne podstawowe