Projektowanie Rozwiązań: Tworzenie architektury rozwiązań pod konkretne briefy i potrzeby klientów. Łączenie rozproszonych klocków (Media + Data + Kreacja) w spójną, wykonalną ofertę.
Aktywacje danych 1st Party: Opracowywanie skalowalnych rozwiązań i taktyk wykorzystania danych własnych o użytkownikach. Projektowanie i implementacja rozwiązań do personalizacji komunikacji i doświadczeń klientów.
Orkiestracje Ekspertów: Briefowanie i koordynacja pracy specjalistów z różnych silosów (BI, ID, CDP, Tech) na etapie tworzenia koncepcji dla klienta.
Uwiarygodnienie Techniczne: Pełnienie roli Solutions Consultanta na spotkaniach z kluczowymi klientami – budowanie zaufania poprzez ekspercką wiedzę o stacku technologicznym.
Composable CDP (cCDP): Operacyjne przewodzenie projektowi wdrożenia cCDP u klientów, od zabezpieczenia zasobów po dowiezienie Case Study (np. churn analysis/personalizacja).
Optymalizacje Procesów: Identyfikacja luk w ofercie oraz procesach MarTech i inicjowanie zmian, które pozwolą szybciej i lepiej dostarczać rozwiązania tech do klienta.
requirements-expected :
Doświadczenie min. 5 lat doświadczenia w obszarze MarTech, AdTech lub digital consultingu.
Stack Technologiczny: Dobra/bardzo dobra znajomość ekosystemu Google Cloud Platform, GMP, narzędzi Marketing Automation (np. Synerise, Bloomreach), CDP (mParticle, Tealium).
Modelowanie danych: doświadczenie z wykorzystania metod Machine Learning oraz Marketing Mix Modelingu.
Solution Design: Umiejętność rysowania procesów przepływu danych i architektury narzędziowej (bez konieczności samodzielnego kodowania).
Business English: Swoboda w pracy w środowisku międzynarodowym (cross-country projects).
offered :
elastyczność, jaką daje niezależność od sieciowych struktur w kontraście do innych domów mediowych
2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),
pracę hybrydową - prawdziwą i elastyczną :)
biuro pet friendly - Twój pupil będzie się tu czuł jak u siebie,
zgrane teamy - 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole,
platformę eTutor do nauki języka angielskiego lub niemieckiego - za free
nieograniczony dostęp do platformy EAP, która zadba o Twój dobrostan psychiczny,
prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu - zerknij na naszą Deklarację z WWF Polska,
kulturę wymiany wiedzy,
wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe, jasną ścieżkę kariery, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji,
dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie),
bonus dla świeżo upieczonych rodziców,
program rozwojowy People Manager,
umowę o pracę - po okresie próbnym na czas nieokreślony,
program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
