Informacje o stanowisku

Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas!TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 15 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji.Jesteśmy pewnym i wiarygodnym partnerem dla naszych klientów. Dowodem na to jest wyróżnienie naszej firmy Diamentem Miesięcznika Forbes 2024!

Business Development Representative

Oferujemy:

• Wynagrodzenie stałe oraz prowizje.
• Pracę z doświadczonymi Konsultantami, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą.
• Dostęp do autorskiego systemu do zarządzania rekrutacją, który ułatwia szybkie wyszukiwanie odpowiednich kontaktów.
• Okres wdrożenia, aby dać Ci czas na naukę i adaptację.
• Jasno określoną ścieżkę rozwoju kariery.
• Komfortowe biuro w centrum Warszawy, blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego.
• Duże biurko, wygodny fotel oraz szybki laptop z dodatkowym monitorem 22-24".
• Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej po pierwszych 3 miesiącach.
• Elastyczne godziny pracy (8:00-18:00) po pierwszych 3 miesiącach.
• Świetną atmosferę pracy w zgranym i wspierającym się zespole.

Obowiązki:

Na stanowisku Junior Business Development Representative, Twoje główne zadania będą obejmować:

• Współpraca ze starszymi Account Managerami: Praca pod opieką doświadczonych KAM-ów, wspieranie ich w codziennych obowiązkach.
• Umawianie spotkań: Organizowanie i umawianie spotkań z potencjalnymi klientami, w celu przedstawienia oferty usług rekrutacyjnych.
• W okresie wdrożeniowym Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami.
• Co najmniej 2 godziny rozmów z potencjalnymi klientami dziennie
• Rozbudowa bazy potencjalnych klientów: Systematyczne rozszerzanie bazy danych klientów, skupiając się na nowych możliwościach biznesowych.
• Po okresie wdrożeniowym - Aktywne pozyskiwanie klientów na usługi rekrutacyjne w branży IT

Wymagania:

• Doświadczenie w sprzedaży.
• Predyspozycje do pracy na stanowisku związanym ze sprzedażą, w tym:
  • Samodzielność i systematyczność.
  • Zdolność do realizacji wyznaczonych celów i inicjatywa.
  • Umiejętność szybkiego uczenia się i elastyczność w dostosowywaniu się do kultury organizacyjnej.
  • Bardzo dobre zdolności organizacyjne i interpersonalne.
  • Umiejętność budowania relacji biznesowych i realizacji celów sprzedażowych.
  • Wysoko rozwinięte kompetencje negocjacyjne.
• Doskonała umiejętność współpracy z klientem.
• Ogólna wiedza z zakresu IT będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość j. angielskiego na poziomie B1/C2
• Znajomość j. polskiego C1

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.



TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach