Naszym klientem jest firma wchodząca na rynek benefitów pracowniczych, nie mająca konkurencji w swoim obszarze.

Kraków / Warszawa / Gdańsk / Poznań / Wrocław

Zadania:

• pozyskiwanie nowych klientów (B2B) - firmy z zatrudnieniem min 100+ pracowników w różnych branżach
• prowadzenie pełnego procesu sprzedaży aż do podpisania umowy
• budowanie długoterminowych relacji z działami HR
• przygotowywanie ofert i kalkulacji, wprowadzanie danych do systemu CRM
• po sprzedaży i okresie kilku miesięcy, przekazanie klienta do opiekuna zajmującego się obsługą firmy
• uczestnictwo w spotkaniach
• realizacja KPI : ilość kontaktów / ofert / podpisanych umów
• raportowanie do przełożonego, współpraca z działami utrzymania klienta, operacyjnym i finansowym

Wymagania:

• minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze sprzedaży benefitów pracownicznych / usług HR, gdzie klientem docelowym były działy HR / zakupów / zarządy firm
• udokumentowane sukcesy sprzedażowe do wglądu
• znajomość rynku benefitów firmowych
• bardzo dobre umiejętności i kompetencje sprzedażowe i świetne miejętności negocjacyjne
• samodzielność, proklienckie podejście, nastawienie na efektywność, cel i wynik
• zbudowane relacje z firmami / korporacjami umożliwiające rozpoczęcie sprzedaży na istniejących relacjach
• ekstrawertyczna osobowość, kreatywne podejście do sprzedaży
• wynagrodzenie podstawowe : 12 000 - 17 000 PLN w formule B2B, uzależnione od doświadczenia i realizacji poziomu dotychczasowej sprzedaży
• dodatkowe ponadrynkowe comiesięczne prowizje i premie, uzaleznione od sprzedaży i skalowania biznesu
• niezbędne narzędzia pracy: samochód, telefon, laptop
• zdalny charakter pracy na przynależnym obszarze Polski
• bardzo duże możliwości rozwoju w tym awansu w strukturze
• absolutnie fantastyczny benefit pracowniczy, nie mający konkurencji