Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Identyfikacja i aktywne pozyskiwanie nowych klientów w sektorze HR
• Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji biznesowych z klientami oraz partnerami
• Opracowywanie strategii sprzedażowej i biznesowej w celu zwiększenia zasięgu i obrotów
• Monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji w branży HR
• Przygotowywanie raportów dotyczących wyników sprzedażowych i postępów w realizacji celów

• Doświadczenie w branży HR lub w obszarze usług rekrutacyjnych (agencja rekrutacyjna / portale ogłoszeniowe)
• Bardzo dobre umiejętności sprzedażowe, poparte udokumentowaną sprzedażą
• Umiejętność budowania relacji biznesowych i pozyskiwania nowych klientów, wyszukiwania oraz docieranie do osób decyzyjnych
• Duża samodzielność
• Nastawienie na rezultat i efekt

• podstawa oparta o działalność B2B, 10.000 - 12.000 + VAT
• atrakcyjne comiesięczne prowizje w zależności od realizacji planu
• po okresie wdrożenia, możliwość pracy hybrydowej / zdalnej
• niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy
• możliwość realnego awansu na stanowisko managerskie i stworzenia struktur handlowych

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach