Business Development Manager (transport kolejowy / intermodalny)
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- pozyskiwanie klientów w zakresie transportu kolejowego / intermodalnego
- prezentacja oraz negocjacje kontraktów handlowych
- utrzymywanie i rozwijanie długoterminowych relacji z klientami
- monitorowanie i sporządzanie raportów z działań konkurencji w obszarze transportu kolejowego i intermodalnego
- aktywna współpraca z innymi działami Firmy w celu realizacji przyjętej strategii biznesowej
- współuczestnictwo w rozwoju nowych produktów Firmy
- reprezentowanie firmy na targach branżowych, konferencjach i spotkaniach biznesowych
Nasze wymagania
- min. 3 lata doświadczenia w branży transportu kolejowego / intermodalnego
- bardzo dobre umiejętności negocjacyjne
- bardzo dobra znajomość rynku kompleksowych usług logistycznych/spedycji
- znajomość jęz. rosyjskiego i angielskiego na poziomie komunikatywnym
- umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym
- czynne prawo jazdy kat. B
- gotowość do częstych podróży służbowych i spotkań z klientami
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LTG CARGO POLSKA sp. z o.o. z siedzibą w: Świętojerska 5/7, 00-236 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: hr@ltgpl.pl.
