Informacje o stanowisku

Poszukujemy osoby na stanowisko Business Development Manager, która będzie odpowiedzialna za rozwój biznesu i nawiązywanie nowych relacji z klientami. Nasz idealny kandydat powinien być aktywny, komunikatywny i zdolny do identyfikacji i realizacji nowych możliwości biznesowych. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cele, kreatywną i lubisz nawiązywać relacje biznesowe, dołącz do naszego zespołu. 

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie i atrakcyjny system wynagradzania,
• wynagrodzenie: stała podstawa + prowizja uzależniona od wyniku finansowego zarządzanego regionu,
• atrakcyjny pakiet benefitów
• samochód służbowy i niezbędne narzędzia pracy.
• możliwość rozwoju osobistego i zawodowego,
• elastyczne godziny pracy
• wsparcie w rozwoju zawodowym i możliwość awansu na stanowisko Dyrektora Regionu po osiągnięciu zakładanego poziomu zysków
• przyjazną atmosferę pracy

Etapy rekrutacji

1. Analiza cv
2. Wstępna rozmowa telefoniczna
3. Spotkanie rekrutacyjne
4. Assesment center
5. Informacja zwrotna

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

• doświadczenie w zakresie rozwoju biznesu
• zdolność do identyfikacji i nawiązywania relacji z klientami
• dobre umiejętności komunikacyjne
• analityczne myślenie i umiejętność podejmowania trafnych decyzji
• zorientowanie na osiąganie celów biznesowych
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z biznesem, ekonomią i/lub branżą agro)
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom b1/b2)

Poszukujemy osoby na stanowisko Business Development Manager, która będzie odpowiedzialna za rozwój biznesu i nawiązywanie nowych relacji z klientami. Nasz idealny kandydat powinien być aktywny, komunikatywny i zdolny do identyfikacji i realizacji nowych możliwości biznesowych. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cele, kreatywną i lubisz nawiązywać relacje biznesowe, dołącz do naszego zespołu. 

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie i atrakcyjny system wynagradzania,
• wynagrodzenie: stała podstawa + prowizja uzależniona od wyniku finansowego zarządzanego regionu,
• atrakcyjny pakiet benefitów
• samochód służbowy i niezbędne narzędzia pracy.
• możliwość rozwoju osobistego i zawodowego,
• elastyczne godziny pracy
• wsparcie w rozwoju zawodowym i możliwość awansu na stanowisko Dyrektora Regionu po osiągnięciu zakładanego poziomu zysków
• przyjazną atmosferę pracy

Etapy rekrutacji

1. Analiza cv
2. Wstępna rozmowa telefoniczna
3. Spotkanie rekrutacyjne
4. Assesment center
5. Informacja zwrotna

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

,[Poszukiwanie i nawiązywanie nowych relacji biznesowych , Analiza rynku i konkurencji oraz identyfikacja możliwości rozwoju , Współtworzenie ofert handlowych i negocjacje warunków współpracy , Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie , Współpraca z zespołem w celu opracowania strategii biznesowej , Przygotowywanie raportów i analiz biznesowych , Zbudowanie zespołu handlowego po osiągnięciu zakładanego poziomu zysków  Requirements: Tools: . Additionally: Friendly atmosphere, Flexible working hours.

Praca Lublin

Business Development Manager Lublin

Manager Lublin

Pracownicy uczelni w Polsce Lublin

Doradca podatkowy w Polsce Lublin

Content Manager Lublin

Account manager Lublin

Project Manager Lublin

Product manager Lublin

HR Manager Lublin

Key Account Manager Lublin

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach