MisjąZPASjest bycie światowym liderem w produkcji obudów teleinformatycznych, data center, szaf automatyki oraz szaf zewnętrznych. Ważna jest dla nassatysfakcjanaszych klientów, pracowników i dostawców.Dbamyo środowisko oraz społeczność lokalną, wspierając instytucje kultury, sportu i rozwoju społecznego. W stawianych sobie celach zwracamy uwagę nazadowolenie pracowników, pracę zespołową, a także produktywność i zysk.

Opis stanowiska

• Podejmowanie aktywności pozyskiwania klienta działaniami prospectingowymi (cold/mail, social media, LinkedIn, targi)
• Gotowość do częstych podróży służbowy w rejonie DACH
• Poszukiwanie i analiza ogólnodostępnych źródeł informacji, generowanie leadów B2B
• Działania marketingowe na podległym terenie
• Realizacja celów sprzedażowych i wymaganych KPI
• Aktywny udział w rozwoju sprzedaży
• Podejmowanie działań prowadzących do optymalizacji kosztów pozyskania klienta i sprawnego przepływu informacji
• Zapewnienie sprawnej i efektywnej realizacji nałożonych zadań

Wymagania

• Swobodneposługiwanie się językiem niemieckim na poziomie C1
• Gotowość do częstych podróży służbowych w rejonie DACH
• Min 2 letnie doświadczenie w sprzedaży B2B w branży energetycznej i/lub teleinformatycznej
• Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne
• Znajomość technik sprzedaży
• Wysoka kultura osobista
• Samodzielność w wykonywaniu zadań handlowca
• Prawo jazdy kat.B

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w prężnie działającej firmie,
• szkolenie wprowadzające w zakresie wykonywanej pracy,
• wynagrodzenie uzależnione od efektów pracy własnej i wyników finansowych firmy,
• przyjazne środowisko pracy,
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach i szkoleniach,
• bogaty pakiet benefitów (dofinansowania w ramach pakietu medycznego, nauki języków obcych, zakupu okularów, aktywności sportowych, rekreacji i wydarzeń kulturalnych i wiele innych).