location wielkopolskie / Poznań category Business Development Manager, Kierownik Regionu, B2B, Przedstawiciel Handlowy / KAM, B2B

Naszym klientem jest globalna firma doradcza, która specjalizuje się w optymalizacji wyników finansowych firm poprzez finansowanie innowacji, redukcję kosztów oraz poprawę operacyjną. Oferują wsparcie w zakresie różnych usług, ale szczególnie znani są z pomocy w uzyskiwaniu ulg podatkowych i dotacji, zwłaszcza w obszarach takich jak finansowanie badań i rozwoju (R&D).

W związku z rozwojem firmy, poszukujemy osób na stanowiskoBusiness Development Manager (M/F).

Obowiązki:

• realizacja procesu sprzedaży (od budowania relacji, prezentacji oferty, dostosowania produktu lub usługi do potrzeb klienta oraz zamknięcie sprzedaży),
• negocjowanie warunków współpracy i kontraktu,
• efektywne zarządzanie procesem sprzedaży w celu osiągnięcia wyznaczonych targetów sprzedażowych,
• bieżące monitorowanie postępów i dostosowywanie strategii sprzedaży,
• utrzymywanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami oraz zarządzanie bazą danych klientów (analizy potencjału klientów oraz opracowywanie planów działań dla każdego z nich),
• przygotowanie i przeprowadzanie spotkań sprzedażowych (online i osobiście),
• podróże służbowe w wyznaczonym regionie (woj. wielkopolskie).

Wymagania:

• doświadczenie zawodowe w sprzedaży usług B2B,
• umiejętność prowadzenia spotkań i negocjacji handlowych,
• zdolność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu relacji,
• motywacja do rozwoju zawodowego (zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń),
• znajomość języka angielskiego (B2),
• gotowość do podróży służbowych w wyznawoczyn regione (woj. wielkopolskie), oraz do wizyt w siedzibie w Warszawie (raz w miesiącu ok. 1-2 dni),
• stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę,
• pracę w międzynarodowym środowisku z doświadczonym zespołem sprzedażowym,
• atrakcyjny system premiowy uzależniony od realizacji celów sprzedażowych,
• ściężkę rozwoju w strukturach firmy,
• szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty Multisport),
• możliwość korzystania z platfory e-learningowej oraz do nauki języków,
• niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód służbowy (także do użytku prywatnego),