Informacje o stanowisku

Business Development Manager / Lead Generation Specialist - Rynek ubezpieczeniowy‍♀ Dla jednego z naszych międzynarodowych klientów z sektora ubezpieczeń poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za identyfikację i nawiązywanie relacji z właścicielami niezależnych podmiotów rynkowych, wspierając realizację strategicznych inicjatyw rozwojowych organizacji. Wymagania: Doświadczenie w działaniach typu lead generation, outbound sales, research rynkowy lub business development Swoboda w prowadzeniu rozmów z właścicielami firm i osobami decyzyjnymi Umiejętność analizowania danych rynkowych oraz podstawowych danych finansowych Zdolność oceny potencjału biznesowego firm, nie tylko pozyskiwania kontaktów Systematyczne podejście do pracy i umiejętność budowania pipeline’u działań Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz odporność na odmowę Samodzielność i dobra organizacja własnej pracy Mile widziane doświadczenie w sektorze finansowym, ubezpieczeniowym lub przy projektach o charakterze strategicznym (np. M&A) Opis roli: Szukamy osoby, która będzie aktywnie wyszukiwać i nawiązywać kontakt z właścicielami niezależnych firm działających na rynku ubezpieczeniowym, wspierając rozwój organizacji poprzez identyfikację nowych możliwości biznesowych. To rola łącząca research rynkowy, analizę danych oraz działania outbound, w której ważna jest umiejętność budowania relacji już od pierwszej rozmowy. Na co dzień będziesz mapować rynek, analizować dostępne dane finansowe i operacyjne oraz docierać do decydentów poprzez telefon, e-mail i LinkedIn. Twoim zadaniem będzie prowadzenie pierwszych rozmów, ocena potencjału współpracy oraz przekazywanie zweryfikowanych szans do zespołów odpowiedzialnych za dalsze etapy procesów strategicznych. W tej roli liczy się systematyczne budowanie pipeline’u, wyciąganie wniosków z prowadzonych działań i bieżące raportowanie efektów. Szukamy osoby, która działa metodycznie, dobrze czuje się w kontakcie z właścicielami firm i rozumie, że jej praca realnie wpływa na tempo rozwoju organizacji. To stanowisko dla osoby, która potrafi działać metodycznie, budować relacje od pierwszego kontaktu i rozumie, że jej praca realnie wpływa na tempo wzrostu organizacji poprzez przejęcia. Chcesz dowiedzieć się więcej lub od razu aplikować na to stanowisko? Po więcej informacji zapraszam pod adres e-mail: marta.rys@gsservices.pl Szukasz innych ciekawych ofert? Koniecznie sprawdź naszą stronę itjobs.gsservices.pl ‍♀‍♂

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach