Business Development Manager

Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie nowych klientów poprzez aktywne poszukiwanie, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych,
• Budowanie długotrwałych relacji z klientami, zrozumienie ich potrzeb i oferowanie odpowiednich rozwiązań,
• Przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków umów i finalizowanie transakcji,
• Monitorowanie rynku i analiza konkurencji w celu dostosowania strategii sprzedażowej,
• Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych,
• Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i utrzymywanie pozytywnych relacji.

Nasze wymagania

• Min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży usług HR: agencji pracy, firmy rekrutacyjne/ outsoursingowe
• Znajomość rynku usług HR, konkurencji oraz trendów w branży,
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych,
• Umiejętność skutecznej prezentacji i negocjacji,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole,
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z zarządzaniem, psychologią lub zasobami ludzkimi),
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Umiejętność posługiwania się j. angielskim poziom komunikatywny- dodatkowy atut

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz dwuskładnikowe wynagrodzenie (wynagrodzenie stałe + prowizja od sprzedaży);
• Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze;
• Możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji, zarówno poziomego jak i pionowego;
• Dużą samodzielność w działaniu;
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon;