Opis stanowiska
Buduj Relacje, Rozwijaj Biznes – Poszukujemy Business Development Managera!
Rekrutujemy dla naszego klienta - łódzkiej firmy szkoleniowej specjalizującej się w dostarczaniu szkoleń dla firm sektora MŚP z finansowaniem unijnym, której misji przyświecają wartości filozofii Kaizen – rozwój nigdy się nie kończy!
Kogo poszukujemy, by wspólnie osiągnąć sukces?
Szukamy osoby, która z pasją, zaangażowaniem i umiejętnościami sprzedażowymi stanie się kluczowym ogniwem w rozwoju naszej firmy. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży B2B, doskonale odnajdujesz się w budowaniu długofalowych relacji z klientami i potrafisz skutecznie pozyskiwać nowych partnerów biznesowych – to właśnie Ciebie szukamy!
Jak będzie wyglądać Twoja rola?
Na tym stanowisku nie będzie miejsca na monotonię – codziennie będziesz się rozwijać, budować i realizować strategię sprzedaży, a także przyczyniać się do realizacji celów biznesowych naszych klientów. Twoje zadania obejmować będą: -
Sprzedaż szkoleń dla firm sektora MŚP – Twoim celem będzie skuteczne pozyskiwanie klientów za pomocą: -
Obsługi leadów dostarczanych przez marketing -
Up-selling do firm, które już korzystały z naszych usług, by zaoferować im jeszcze większą wartość -
Aktywnych działań outbound (cold calling, cold mailing, social selling) -
Kreowanie i pielęgnowanie relacji z klientami – dla nas najważniejsze są długofalowe relacje oparte na zaufaniu i efektywnej komunikacji. Twoja rola będzie kluczowa w tym procesie. -
Wsparcie organizacji eventów B2B – od networkingu po mastermindy i konferencje, podczas których będziesz nawiązywał relacje z obecnymi i potencjalnymi klientami. -
Praca z systemem CRM – dla skutecznego zarządzania procesami sprzedaży. -
Opracowywanie nowych kanałów pozyskiwania klientów – oczekujemy od Ciebie kreatywności i inicjatywy, które pozwolą nam poszerzać bazę naszych klientów.
Wymagania stanowiska
Jakie umiejętności pozwolą Ci zabłysnąć na tym stanowisku? -
Relacyjność – to nie tylko umiejętność sprzedaży, ale i sztuka budowania długotrwałych, wartościowych relacji z klientami. Nasze podejście opiera się na szacunku, komunikacji i współpracy na każdym etapie procesu sprzedaży. -
Doświadczenie w sprzedaży B2B – umiejętność budowania lejków sprzedażowych, współpracy z marketingiem oraz zrozumienie specyfiki klienta biznesowego. -
Kompetencje cyfrowe – swobodne posługiwanie się narzędziami cyfrowymi oraz systemami CRM. -
Kreatywność – potrafisz wymyślać nowe, skuteczne sposoby pozyskiwania klientów i wykorzystywać je w codziennej pracy. -
Samodzielność i organizacja – umiesz efektywnie zarządzać czasem i prowadzić projekty sprzedażowe end2end, dbając o terminowość ich realizacji.
Oferujemy
Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu? -
Ciągły rozwój zgodnie z filozofią Kaizen – zawsze będziesz mieć przestrzeń do nauki, eksperymentowania i wdrażania innowacji. Jako firma wierzymy, że małe, codzienne kroki prowadzą do wielkich osiągnięć. Dzięki filozofii Kaizen nieustannie rozwijasz swoje umiejętności, wspierając naszych klientów w osiąganiu ich celów. -
Uczestniczenie w życiu środowiska biznesowego w regionie- będziesz poznawał interesujących przedsiębiorców i ich pracowników uczestnicząc w eventach i spotkaniach networkingowych (mnóstwo nowych kontaktów). -
Elastyczność w formie współpracy – oferujemy umowę B2B (preferowaną), ale jesteśmy otwarci na różne propozycje. Dostosujemy się do Twoich potrzeb. -
Atrakcyjne wynagrodzenie – podstawa wynosi około 5 tys. zł netto + prowizje od pozyskanych kontraktów. W sumie wynagrodzenie może sięgnąć 15 tys. zł netto (w zależności od rodzaju umowy). -
Pakiet wellbeingowy – dbamy o zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników, dlatego oferujemy dostęp do klubu fitness, masaży, fizjoterapii, trenera personalnego oraz wiele innych korzyści. -
Praca w systemie hybrydowym – co najmniej 1-2 razy w tygodniu w biurze, dając Ci elastyczność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Jeżeli chcesz dołączyć do zespołu, w którym Twoja kariera nabierze rozpędu, łącząc pasję z profesjonalizmem, czekamy na Twoje zgłoszenie!