Business Development Manager – Opakowania Lite

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającego się producenta opakowań kartonowych, działającego na rynku polskim i europejskim, poszukujemy kandydatów na stanowisko Business Development Manager.

Jeśli chcesz rozwijać się w firmie, która łączy nowoczesne technologie, dba o jakość i ekologię oraz dostarcza innowacyjne rozwiązania dla branży spożywczej, farmaceutycznej i technologicznej, ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i kanałów sprzedaży.
• Rozwój sprzedaży na rynku polskim i rynkach zagranicznych.
• Realizacja celów sprzedażowych i odpowiedzialność za wyniki w powierzonym obszarze.
• Prowadzenie negocjacji handlowych i budowanie długofalowych relacji biznesowych.
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz pozyskiwanie zapytań ofertowych.
• Analizowanie potrzeb klientów i doradztwo w zakresie optymalnych rozwiązań produktowych.
• Wsparcie merytoryczne klientów i ich zespołów poprzez szkolenia i konsultacje techniczne.
• Tworzenie raportów, analiza trendów rynkowych oraz monitorowanie działań konkurencji.
• Kontrola stanów magazynowych oraz nadzór nad terminowością płatności klientów.
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i kanałów sprzedaży.
• Rozwój sprzedaży na rynku polskim i rynkach zagranicznych.
• Realizacja celów sprzedażowych i odpowiedzialność za wyniki w powierzonym obszarze.
• Prowadzenie negocjacji handlowych i budowanie długofalowych relacji biznesowych.
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz pozyskiwanie zapytań ofertowych.
• Analizowanie potrzeb klientów i doradztwo w zakresie optymalnych rozwiązań produktowych.
• Wsparcie merytoryczne klientów i ich zespołów poprzez szkolenia i konsultacje techniczne.
• Tworzenie raportów, analiza trendów rynkowych oraz monitorowanie działań konkurencji.
• Reprezentowanie firmy na targach i seminariach branżowych.

• Umowę o pracę lub kontrakt B2B.
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe.
• System premiowy: półroczna premia uzależniona od wyników sprzedaży.
• Elastyczne godziny pracy i model hybrydowy (3–4 dni pracy zdalnej).
• Pakiet benefitów pozapłacowych: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków obcych, ubezpieczenie grupowe, udział w szkoleniach rozwojowych.
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop, karta kredytowa.

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy