Informacje o stanowisku

• Stable and interesting job in professional team with international exposure,
• Friendly and welcoming culture,
• Access to professional training and professional qualifications,
• Strong support in professional development of our people to enable them progressing their careers both locally and/or internationally,
• Consistent scope of responsibilities,
• Private health care, employees’ benefits.

• Bardzo dobra znajomość pełnego cyklu życia projektu.
• Doświadczenie w metodykach Agile/Scrum.
• Znajomość procesów związanych z Change Adoption.
• Umiejętność pracy z narzędziami projektowymi (np. Clarity, JIRA, MS Project).
• Znajomość branży finansowej oraz wpływu zmian na klientów i interesariuszy.
• Zrozumienie otoczenia rynkowego: konkurencja, regulacje, trendy technologiczne, sytuacja gospodarcza.
• Znajomość frameworków transformacyjnych i dobrych praktyk.
• Wiedza domenowa w obszarach takich jak: bankowość detaliczna/komercyjna, ryzyko, operacje, compliance, płatności, procurement.
• Mile widziane certyfikaty projektowe: PMP, MSP, PRINCE2, Agile PM.
• Umiejętność stosowania Design Thinking – duży atut.
• Certyfikaty Lean Six Sigma (Green/Black Belt) – mile widziane

• Stable and interesting job in professional team with international exposure,
• Friendly and welcoming culture,
• Access to professional training and professional qualifications,
• Strong support in professional development of our people to enable them progressing their careers both locally and/or internationally,
• Consistent scope of responsibilities,
• Private health care, employees’ benefits.

,[Reprezentowanie perspektywy klienta i projektowanie rozwiązań, które przynoszą realną wartość., Projektowanie, rozwój i wdrażanie docelowych modeli operacyjnych end‑to‑end., Prowadzenie interesariuszy przez proces decyzyjny, budowanie konsensusu, rozwiązywanie konfliktów., Identyfikowanie i rekomendowanie innowacyjnych, praktycznych i wdrażalnych rozwiązań, w tym wykorzystujących nowe technologie., Wczesne identyfikowanie ryzyk i problemów oraz zarządzanie nimi z uwzględnieniem ścieżki krytycznej., Opracowywanie strategii zarządzania ryzykiem i planów awaryjnych., Przekładanie złożonych informacji na jasne, logiczne i dopasowane do odbiorcy komunikaty., Przygotowywanie raportów dotyczących statusu projektów, ryzyk, problemów i wyników., Wspieranie współpracy międzykulturowej i promowanie różnorodności w zespole., Zarządzanie niewielkim zespołem konsultantów (opcjonalnie)., Budowanie kultury opartej na wynikach i odpowiedzialności, w tym zarządzanie osobami o niższej efektywności., Współpraca z Project/Programme Managerami podczas inicjacji i przekazywania projektów do kolejnych faz. Requirements: Agile, Change Adoption, Lean Six Sigma Tools: . Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Free coffee, Bike parking, Playroom, Free beverages, Mobile phone, Free parking, Modern office.

Praca Kraków

HR Manager Kraków

Business Development Manager Kraków

Specjalista ds. HR Kraków

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach