Business Analyst Manager (branża ubezpieczeniowa)

Wymagane

System operacyjny

Projekt: Globalna Platforma Ubezpieczeniowa

Projekt, w którym łączymy lokalne wymagania z globalnymi standardami dla jednej z największych firm ubezpieczeniowych na świecie. Wspieramy analizę biznesową i projektujemy rozwiązania dla kluczowego systemu IT, który obsługuje cały cykl życia polisy – od zawarcia umowy po likwidację szkód. To długofalowe wyzwanie, które obejmuje harmonizację procesów i dostosowanie systemu do różnych rynków. Więcej na naszej stronie www.convista.pl/projekty/globalna-platforma-ubezpieczeniowa

Twoja rola LIDERA:

•Budowa i rozwój zespołu BA w Polsce – Rekrutujesz, wdrażasz i rozwijasz zespół Business Analystów. Tworzysz jego strukturę i najlepsze praktyki pracy.

•Znalezienie równowagi między biznesem a zespołem – Twoja rola to nie tylko realizowanie wymagań klienta, ale też dbanie o to, by Twój zespół miał przestrzeń na rozwój i komfort pracy.

•Budowanie relacji i otwartej komunikacji – Stawiamy na transparentność i wymianę feedbacku. Jak to robimy?

Regularne spotkania 1:1 – gdzie każdy może porozmawiać o swoich wyzwaniach i celach

Planowanie rozwoju zespołu – bo chcemy, żeby nasi ludzie rośli razem z firmą

Integracje zespołowe – bo dobra atmosfera przekłada się na efektywną pracę

•Współpraca z zespołem w Niemczech – Dbamy o to, by polski zespół był w pełni zintegrowany z centralą.

Twoja rola W PROJEKCIE:

•Analiza i projektowanie rozwiązań – odwzorowujesz procesy ubezpieczeniowe w systemie IT klienta. Standaryzujesz je, tworzysz specyfikację wymagań (również w pseudokodzie) i przygotowujesz scenariusze wdrożenia.

•Weryfikacja wdrożonych rozwiązań – koordynujesz testy (manualne i automatyczne – JUnit, Swagger), tworzysz test case’y i sprawdzasz, czy system działa zgodnie z założeniami.

•Spotkania i warsztaty z klientem – współpracujesz z ekspertami biznesowymi z obszarów sprzedaży, obsługi polis i likwidacji szkód. Dyskutujesz wymagania, moderujesz warsztaty i uczestniczysz w sprint review oraz backlog refinement.

•Współpraca z zespołem – działasz z IT, Product Ownerem i innymi analitykami. Bierzesz udział w sprintach, daily stand-upach i retrospektywach, dzielisz się wiedzą i rozwiązujesz bieżące wyzwania.

•Bliska współpraca z klientem – raz na kwartał wyjeżdżasz na kilka dni do Niemiec, aby lepiej poznać zespół, dopracować szczegóły wdrożeń i zrozumieć potrzeby biznesowe.

Mile widziane

• 50% Budowanie zespołu i rola lidera
• 50% Praca nad projektem

Tak pracujemy

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dofinansowanie wypoczynku
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne
• dodatkowy urlop
• 30 dni 100% płatnego urlopu
• Lekcje językowe w godzinach pracy
• Śniadania w biurze
• Komitet imprezowy w firmie
• Program poleceń pracowniczych
• PPK
• Coroczna rewizja wynagrodzeń
• 100% płatne L4 (od 8-33 dnia)
• Zadaniowy czas pracy

• German check
• Rozmowa HR
• Rozmowa z HR BP (kompetencje liderskie)
• Rozmowa techniczna (po angielsku/niemiecku)

Połącz rolę lidera z pracą projektową! W Convista liderzy nie tylko zarządzają zespołem, ale też aktywnie uczestniczą w projektach. Twoje obowiązki będą podzielone pomiędzy rozwój zespołu Business Analystów w Polsce a pracę nad kluczowym systemem IT dla jednego z naszych klientów. Szukam seniora z doświadczeniem w branży ubezpieczeniowej. Nie musisz znać wszystkiego od A do Z! Dla mnie ważne jest zrozumienie kluczowych procesów i umiejętność przełożenia wymagań biznesowych na rozwiązania IT. Jeśli masz doświadczenie liderskie, kilka lat stażu jako BA w branży ubezpieczeniowej i chcesz zrobić kolejny krok w swojej karierze – to jesteśmy dobrze dobrani!

Michael Kleiner

Managing Partner

• Zbudujesz coś od podstaw – Nie dołączasz do gotowego zespołu, to Ty go stworzysz! Jako pierwszy Business Analyst w Polsce ukształtujesz jego strukturę, określisz sposób działania i zdecydujesz, jakie procesy oraz kompetencje warto rozwijać. Wstępnie planujemy zatrudnienie ok. 15 osób. Na początku, podczas budowania zespołu, prawdopodobnie więcej czasu poświęcisz na zadania liderskie, ponieważ to od Ciebie będzie zależało jego uformowanie. Docelowo szacujemy, że praca będzie się rozkładać w proporcji 70% projekt, 30% leadership.
• Masz wpływ na to, jak pracujemy – Współpracujesz bezpośrednio z managerami w Niemczech. Decydujesz, jak działa Twój zespół i kształtujesz strategię analizy biznesowej w Convista Polska.
• Lider, który chce przewodzić – stawiamy na liderów z wyboru, zmotywowanych i zaangażowanych, którzy chcą robić właśnie to! Zespoły pod silnym przywództwem to nasz CEL. Rola lidera to coś, czego nie robisz „w międzyczasie”. Od pierwszego dnia masz wsparcie Basi, naszej HR Business Partnerki, która pomoże Ci wejść w rolę i wdroży w community liderskie.
• Globalny projekt, realny wpływ – Współtworzysz kluczowy system IT dla największego ubezpieczyciela w Niemczech, który wspiera tysiące pracowników, 125 milionów klientów i działa w 70 krajach.
• Praca blisko klienta – Raz na kwartał wyjeżdżasz do Niemiec na około 4 dni, żeby pracować nad projektem u klienta, poznać zespół i lepiej zrozumieć potrzeby biznesowe.
• Kultura organizacyjna i bliskie relacje to coś, co zdecydowanie potrafimy i nie jest to frazes jakich pewnie już kilka przeczytałeś. Mówimy wprost, co działa, a co trzeba poprawić – bo to napędza zmiany. Lubimy się i dlatego regularnie się integrujemy, czasem oficjalnie, a czasem… no cóż, kto by to liczył.

Convista Poland