.
Business Analyst Manager (branża ubezpieczeniowa)
  • Wrocław
Business Analyst Manager (branża ubezpieczeniowa)
Wrocław, Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, Polska
Convista Poland
16. 3. 2025
Informacje o stanowisku

Business Analyst Manager (branża ubezpieczeniowa)

Miejsce pracy: Wrocław

Technologie, których używamy

Wymagane

  • Jira
  • Confluence
  • SQL

System operacyjny

  • Windows

O projekcie

Projekt: Globalna Platforma Ubezpieczeniowa

Projekt, w którym łączymy lokalne wymagania z globalnymi standardami dla jednej z największych firm ubezpieczeniowych na świecie. Wspieramy analizę biznesową i projektujemy rozwiązania dla kluczowego systemu IT, który obsługuje cały cykl życia polisy – od zawarcia umowy po likwidację szkód. To długofalowe wyzwanie, które obejmuje harmonizację procesów i dostosowanie systemu do różnych rynków. Więcej na naszej stronie www.convista.pl/projekty/globalna-platforma-ubezpieczeniowa

Twój zakres obowiązków

Twoja rola LIDERA:

•Budowa i rozwój zespołu BA w Polsce – Rekrutujesz, wdrażasz i rozwijasz zespół Business Analystów. Tworzysz jego strukturę i najlepsze praktyki pracy.

•Znalezienie równowagi między biznesem a zespołem – Twoja rola to nie tylko realizowanie wymagań klienta, ale też dbanie o to, by Twój zespół miał przestrzeń na rozwój i komfort pracy.

•Budowanie relacji i otwartej komunikacji – Stawiamy na transparentność i wymianę feedbacku. Jak to robimy?

Regularne spotkania 1:1 – gdzie każdy może porozmawiać o swoich wyzwaniach i celach

Planowanie rozwoju zespołu – bo chcemy, żeby nasi ludzie rośli razem z firmą

Integracje zespołowe – bo dobra atmosfera przekłada się na efektywną pracę

•Współpraca z zespołem w Niemczech – Dbamy o to, by polski zespół był w pełni zintegrowany z centralą.

Twoja rola W PROJEKCIE:

•Analiza i projektowanie rozwiązań – odwzorowujesz procesy ubezpieczeniowe w systemie IT klienta. Standaryzujesz je, tworzysz specyfikację wymagań (również w pseudokodzie) i przygotowujesz scenariusze wdrożenia.

•Weryfikacja wdrożonych rozwiązań – koordynujesz testy (manualne i automatyczne – JUnit, Swagger), tworzysz test case’y i sprawdzasz, czy system działa zgodnie z założeniami.

•Spotkania i warsztaty z klientem – współpracujesz z ekspertami biznesowymi z obszarów sprzedaży, obsługi polis i likwidacji szkód. Dyskutujesz wymagania, moderujesz warsztaty i uczestniczysz w sprint review oraz backlog refinement.

•Współpraca z zespołem – działasz z IT, Product Ownerem i innymi analitykami. Bierzesz udział w sprintach, daily stand-upach i retrospektywach, dzielisz się wiedzą i rozwiązujesz bieżące wyzwania.

•Bliska współpraca z klientem – raz na kwartał wyjeżdżasz na kilka dni do Niemiec, aby lepiej poznać zespół, dopracować szczegóły wdrożeń i zrozumieć potrzeby biznesowe.

Nasze wymagania

Kompetencje biznesowe:

•Doświadczenie na podobnym stanowisku

•Doświadczenie liderskie

•Znajomość branży ubezpieczeniowej

•Praca w Agile (Scrum/Kanban)

•Niemiecki B2

•Angielski C1

Kompetencje techniczne:

•Jira

•Confluence

•Modelowanie procesów (BPMN, pseudokod)

•Testowanie biznesowe (BA Testing, JUnit, Swagger)

•Podstawy SQL

•Znajomość architektury systemów IT

Mile widziane

•Narzędzia do modelowania (Adonis, Miro, Excel)

•Podstawy programowania

Podział czasu pracy

  • 50% Budowanie zespołu i rola lidera
  • 50% Praca nad projektem

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

  • u klienta
  • koncentrujesz się na jednym projekcie
  • rozwijasz kilka projektów jednocześnie
  • możesz zmienić projekt
  • masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
  • masz wpływ na rozwiązania technologiczne
  • agile
  • scrum
  • kanban

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • firmowa biblioteka
  • brak dress code’u
  • gry wideo w pracy
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie wypoczynku
  • świętowanie urodzin
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne
  • dodatkowy urlop
  • 30 dni 100% płatnego urlopu
  • Lekcje językowe w godzinach pracy
  • Śniadania w biurze
  • Komitet imprezowy w firmie
  • Program poleceń pracowniczych
  • PPK
  • Coroczna rewizja wynagrodzeń
  • 100% płatne L4 (od 8-33 dnia)
  • Zadaniowy czas pracy

Etapy rekrutacji

  • German check
  • Rozmowa HR
  • Rozmowa z HR BP (kompetencje liderskie)
  • Rozmowa techniczna (po angielsku/niemiecku)

Połącz rolę lidera z pracą projektową! W Convista liderzy nie tylko zarządzają zespołem, ale też aktywnie uczestniczą w projektach. Twoje obowiązki będą podzielone pomiędzy rozwój zespołu Business Analystów w Polsce a pracę nad kluczowym systemem IT dla jednego z naszych klientów. Szukam seniora z doświadczeniem w branży ubezpieczeniowej. Nie musisz znać wszystkiego od A do Z! Dla mnie ważne jest zrozumienie kluczowych procesów i umiejętność przełożenia wymagań biznesowych na rozwiązania IT. Jeśli masz doświadczenie liderskie, kilka lat stażu jako BA w branży ubezpieczeniowej i chcesz zrobić kolejny krok w swojej karierze – to jesteśmy dobrze dobrani!

Michael Kleiner

Managing Partner

Dlaczego MY?

  • Zbudujesz coś od podstaw – Nie dołączasz do gotowego zespołu, to Ty go stworzysz! Jako pierwszy Business Analyst w Polsce ukształtujesz jego strukturę, określisz sposób działania i zdecydujesz, jakie procesy oraz kompetencje warto rozwijać. Wstępnie planujemy zatrudnienie ok. 15 osób. Na początku, podczas budowania zespołu, prawdopodobnie więcej czasu poświęcisz na zadania liderskie, ponieważ to od Ciebie będzie zależało jego uformowanie. Docelowo szacujemy, że praca będzie się rozkładać w proporcji 70% projekt, 30% leadership.
  • Masz wpływ na to, jak pracujemy – Współpracujesz bezpośrednio z managerami w Niemczech. Decydujesz, jak działa Twój zespół i kształtujesz strategię analizy biznesowej w Convista Polska.
  • Lider, który chce przewodzić – stawiamy na liderów z wyboru, zmotywowanych i zaangażowanych, którzy chcą robić właśnie to! Zespoły pod silnym przywództwem to nasz CEL. Rola lidera to coś, czego nie robisz „w międzyczasie”. Od pierwszego dnia masz wsparcie Basi, naszej HR Business Partnerki, która pomoże Ci wejść w rolę i wdroży w community liderskie.
  • Globalny projekt, realny wpływ – Współtworzysz kluczowy system IT dla największego ubezpieczyciela w Niemczech, który wspiera tysiące pracowników, 125 milionów klientów i działa w 70 krajach.
  • Praca blisko klienta – Raz na kwartał wyjeżdżasz do Niemiec na około 4 dni, żeby pracować nad projektem u klienta, poznać zespół i lepiej zrozumieć potrzeby biznesowe.
  • Kultura organizacyjna i bliskie relacje to coś, co zdecydowanie potrafimy i nie jest to frazes jakich pewnie już kilka przeczytałeś. Mówimy wprost, co działa, a co trzeba poprawić – bo to napędza zmiany. Lubimy się i dlatego regularnie się integrujemy, czasem oficjalnie, a czasem… no cóż, kto by to liczył.

Convista Poland

Convista jest jedną z wiodących firm consultingowych w zakresie transformacji. Wspieramy naszych klientów w projektowaniu i wdrażaniu procesów biznesowych oraz tworzymy rozwiązania end-to-end w obszarach SAP i IT.

Czerpiąc z naszego doświadczenia, wspólnie z naszymi klientami stawiamy czoła złożonym wyzwaniom. W realizowanych projektach łączymy branżowe know-how z pasją do technologii.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ConVista Consulting Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Powstańców Śląskich 7A, 53-332 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Recruiting.pl@axxiomehealth.com.

  • Praca Wrocław
  • Business Development Manager Wrocław
  • Manager Wrocław
  • Doradca ubezpieczeniowy Wrocław
  • Pośrednik ubezpieczeniowy Wrocław
  • Broker ubezpieczeniowy Wrocław
  • Agent ubezpieczeniowy Wrocław
  • HR Manager Wrocław
  • Account manager Wrocław
  • Project Manager Wrocław
  • Product manager Wrocław
  • Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    88 752
    9 506