Overview

Tyco Electronics Polska jest częścią koncernu TE Connectivity. Ze swoją przeszło 50-letnią historią oraz sprzedażą rzędu 14,1 miliardów dolarów amerykańskich, TE Connectivity jest światowym dostawcą ponad 500 000 produktów w ponad 150 krajach. Wytwarzamy specjalistyczne komponenty elektroniczne, szeroką gamę produktów przemysłowych, rozwiązań sieciowych i systemów telekomunikacyjnych dla rynków energetycznych, systemów łączności podmorskiej oraz produktów specjalistycznych.

Stanowisko: Brygadzista Tłoczni

Wydział: Tłocznia

Miejsce pracy: Unii Lubelskiej 4, Bydgoszcz

Regularne

Zakres obowiązków

• Zarządzanie brygadą;
• Organizacja zadań w podległej brygadzie;
• Ewidencja czasu pracy;
• Nadzór nad dyscypliną pracy;
• Przestrzeganie procedury przekazywania zmian;
• Realizacja zadań wynikających z programu 5S+1;
• Współudział w procesie oceny podległych pracowników;
• Współudział w opracowywaniu procedur i instrukcji organizacyjnych;
• Ustawianie pras produkcyjnych oraz ich podajników;
• Uczestnictwo w uruchamianiu nowych produktów;
• Wykonywanie poleceń przełożonych;
• Nadzór nad zapisami w dokumentacji procesów; prawidłową ilością i jakością produkowanych detali; przestrzeganiem czynności kontrolnych wynikających z planów kontroli; przestrzeganiem wymagań technologicznych i jakościowych w trakcie trwania procesu produkcji przez podległych pracowników; dokumentacją techniczną i technologiczną; czyszczeniami i przeglądami (wg listy sprawdzeń maszyn); przekazaniem „Teczki Narzędzia” wraz z planem pasa po przerwaniu lub zakończeniu zlecenia przez poległych pracowników; przygotowaniami tłoczników do produkcji;
• Przezbrajanie, konserwacja, naprawa, regeneracja, kondycjonowanie tłocznika zgodnie z dokumentacją i instrukcją;
• Nadzór nad poprawnością działania systemu HYDRA.

Nieregularne

• Zgłaszanie problemów organizacyjnych i jakościowych;
• Zgłaszanie problemów technicznych;
• Inicjowanie usprawnień w procesie produkcji;
• Udział w szkoleniach;
• Udział w zebraniach i spotkaniach zawodowych;
• Udział w spisach inwentaryzacyjnych;
• Szkolenie pracowników;
• Dbanie o przekazywanie przyrządów pomiarowych do legalizacji.

Wymagania

• Realizacja przydzielonych zadań;
• Przestrzeganie zakładowego Regulaminu Pracy i Kodeksu Pracy;
• Stan powierzonych urządzeń i sprzętu;
• Wyniki pracy podległych pracowników;
• Przestrzeganie zasad BHP i PPOŻ;
• Przestrzeganie procedur systemu ISO 9001:2000, ISO 14001 oraz TS;
• Dyscyplina pracy;
• Prawidłowość informacji przekazywanych na inne stanowiska;
• Przestrzeganie zasad programu 5S+1;
• Terminowość realizacji zadań;
• Praca w systemie 3 zmianowym.

Oferujemy

• Umowę o pracę, docelowo na czas nieokreślony
• Premię kwartalną
• Platformę MyBenefit (benefity m.in. kina, teatry, podróże, zakupy, sport, w tym Karta Multisport)
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji, szkolenia (program szkoleń wewnętrznych)
• Przyjazny system wdrożenia na stanowisku pracy
• Prywatną opiekę medyczną dla pracownika oraz członków rodziny
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Dofinansowanie do obiadów (stołówka zakładowa)
• Dofinansowanie do okularów
• Pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach
• Profity pieniężne za polecenie pracownika w ramach Programu Rekomendacji

Stanowisko jest ulokowane na poziomie 6.

Procedura Przetwarzania Danych Osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 o ochronie danych osobowych z 27.04.2016 r. informuję, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Tyco Electronics Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Cybernetyki 19 w Warszawie; kontakt z ADO jest możliwy za pomocą hrpol@te.com. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez ADO w celu realizacji rekrutacji. Przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania jest zgoda. Cofnięcie zgody jest możliwe pod wskazanymi adresami. Odbiorcami danych będą podmioty przetwarzające te dane w imieniu ADO. Dane mogą być przekazywane do państw spoza EOG z zabezpieczeniami w postaci standardowych klauzul. Dane będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji, a po nim przez okres niezbędny do celów ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Przysługuje prawo do dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu i przenoszenia danych. Przysługuje prawo do wniesienia skargi.