Informacje o stanowisku

Dla stabilnej, międzynarodowej firmy z ponad 100-letnią tradycją, zatrudniającej ok. 12 000 pracowników, poszukujemy osób do pracy przy nadzorowaniu prac elektrycznych na największych obiektach przemysłowych w całej Francji.
-> Umowa podpisywana jest bezpośrednio z firmą (nie z agencją APT)
-> Wyjazd możliwy w ciągu maksymalnie 2 tygodni lub w styczniu!
Firma oferuje:
- Stabilne i stałe zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę, umowa podpisywana bezpośrednio z polskim oddziałem firmy (po 3 miesiącach umowa na czas nieokreślony)
- Wynagrodzenie w EURO/PLN w przedziale 2800-3300 € lub 12 000-14 000 zł netto
- Darmowe zakwaterowanie (apartament lub dom, w pełni wyposażony w kuchnie, łazienki, pralnie - pokój 1 osobowy)
- Darmowy transport z/do Francji
- Niezbędny sprzęt
- Ubrania robocze
- Dietę
- Pracę od poniedziałku do piątku, 8-10 godzin dziennie system 6/1 lub 10/2 - zjazdy do Polski według preferencji (możliwość pracy ciągłej bez zjazdów)
- Możliwości rozwoju na dużych projektach realizowanych we Francji
- Administracyjną organizację całego wyjazdu
Zadania:
- Organizacja i nadzór nad pracami elektrycznymi na obiektach budowlanych
- Reprezentowanie firmy na miejscu
- Komunikacja z klientem w j.angielskim/j. francuskim
- Wsparcie zespołu - do 10 osób
- Tworzenie raportów
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- Ścisłe przestrzeganie i nadzór nad przepisami BHP
Wymagania:
- Wykształcenie średnie elektryczne
- Komunikatywny język angielski lub język francuski - poziom B2
- Prawo jazdy kat. B
- Doświadczenie w nadzorowaniu prac przy realizacji projektów z obszaru elektryki
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych
- Gotowość do podróży służbowych do Francji
- Komunikatywność, zaangażowanie i odpowiedzialność
- Dobra organizacja pracy
Mile widziane:
- Uprawnienia SEP
- Uprawnienia na wózki nożycowe
Jak wygląda proces rekrutacji:
1. Rozmowa telefoniczna (ok. 30 minut) - omówienie oczekiwań i podstawowych informacji.
2. Tego samego lub następnego dnia - rozmowa online.
3. Po rozmowie: kompletowanie dokumentów (badania medycyny pracy, formalności, uprawnienia)
4. Wyjazd na projekt
Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.
Osoby zainteresowane zapraszam do kontaktu i przesłania CV.
Weronika Kantor - Młodszy specjalista ds. rekrutacji
+48 884 412 965
KRAZ: 33114

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach