Informacje o stanowisku

Prowadzę proces rekrutacyjny dla stabilnej, międzynarodowej firmy, która istnieje na rynku od 100 lat i zatrudnia 12 000 pracowników do obszaru inżynierii elektrycznej. Poszukuję Brygadzistów do pracy w 8-10 osobowych zespołach.

Stanowisko wiąże się z pracą głównie wyjazdową na obiektach przemysłowych, rafineriach czy cementowniach na terenie Francji.

Umowę podpisujesz bezpośrednio z firmą (NIE z agencją)!

Wyjazd możliwy w ciągu 2 tygodni!

Co oferuje firma: 

- Stabilne i stałe zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę, umowa podpisywana bezpośrednio z polskim oddziałem firmy (po 3 miesiącach umowa na czas nieokreślony)

- Wynagrodzenie 17 000-20 000 zł brutto

- Pracę w międzynarodowym środowisku w firmie, która istnieje na rynku od ponad 100 lat i zatrudnia 12 000 pracowników

- Pracę od poniedziałku do piątku w wymiarze 9,5-10 godzin dziennie, w systemie 6/1 lub 10/2 - TY WYBIERASZ (minimum 6 tygodni we Francji, 1 tydzień płatnej przerwy w Polsce)

- Darmowe zakwaterowanie (apartament lub dom, w pełni wyposażony w kuchnie, łazienki, pralnie - pokój maksymalnie 2 osobowy)

- Darmowy transport do/z Francji

- Niezbędny sprzęt

- Ubrania robocze

- Dietę

- Możliwości rozwoju na dużych projektach realizowanych we Francji

⚙ Do Twoich zadań będzie należało:

- Organizacja i nadzór nad pracami elektrycznymi na obiektach budowlanych

- Reprezentowanie firmy na miejscu

- Komunikacja z klientem w j. francuskim 

- Wsparcie zespołu – do 10 osób 

- Tworzenie raportów 

- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej

- Ścisłe przestrzeganie i nadzór nad przepisami BHP

U kandydatów firma zwraca uwagę na:

- Wykształcenie średnie elektryczne 

- Komunikatywny język francuski

- Doświadczenie w nadzorowaniu prac przy realizacji projektów z obszaru elektryki 

- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

- Umiejętność czytania schematów elektrycznych

- Gotowość do podróży służbowych do Francji (6 tygodni zagranicą, 1 tydzień w Polsce)

- Komunikatywność, zaangażowanie i odpowiedzialność

- Dobra organizacja pracy

Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Najpierw krótka, konkretna rozmowa telefoniczna - około 20-30 minut, żeby poznać Twoje oczekiwania i przedstawić najważniejsze informacje.

2. Już tego samego lub następnego dnia umawiana jest rozmowa online z Project Managerem.

3. Po spotkaniu z PM przekazywane są wszystkie niezbędne dokumenty, a cały proces zamyka się w ciągu dwóch tygodni (dokumentacja, badania medycyny pracy, uprawnienia).

4. Pakujesz walizki i ruszasz na projekt! 

➡ Jeśli oferta Cię zainteresowała to zapraszam do kontaktu!

Weronika Kantor - Młodszy specjalista ds. rekrutacji

 weronika.kantor@hrpartner.net.pl

+48 884 412 965

KRAZ: 33114

Olsztyn - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach