Zadania:

• Skuteczne zarządzanie podległym zespołem
• Delegowanie zadań oraz skrupulatna kontrola ich realizacji
• Analiza i ocena pracy zespołu, przeprowadzanie cyklicznych ocen pracowniczych
• Odpowiedzialność za procesy rekrutacyjne w zespole
• Rozliczanie czasu pracy, tworzenie i nadzór nad grafikami
• Raportowanie wyników bezpośredniemu przełożonemu

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej lub technicznej
• Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (min. B2)
• Znajomość rysunku technicznego
• Dokładność, systematyczność, komunikatywność oraz umiejętność dzielenia się zdobytą wiedzą

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
• Pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku, z możliwością elastycznego ustalania godzin pracy
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do karty Multisport
• Ubezpieczenie grupowe
• Atrakcyjny dodatek relokacyjny.

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. 

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010