Brygadzista/ka produkcji w drukarni flekso

Specjalistka ds. administracyjnych i wsparcia HR | Rekrutacja | Rozwój pracowników | Wsparcie zarządu

PAK sp. z o.o. poszukuje doświadczonej/-go brygadzistki/-y do swojego zespołu produkcyjnego. Jeśli jesteś osobą z pasją do zarządzania i masz zdolności organizacyjne, zapraszamy do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.

PAK sp. z o.o., to nowocześnie zorganizowana drukarnia fleksograficzna, powstała w 1990 roku, zajmująca się projektowaniem oraz produkcją specjalistycznych opakowań do żywności. Dziś wykorzystujemy najnowocześniejsze technologie, zatrudniamy 190 pracowników, a nasze opakowania można odnaleźć w każdym sklepie w Polsce.

Naszą misją jest przeciwdziałanie marnowaniu żywności poprzez dostarczanie bezpiecznych opakowań z tworzyw sztucznych przedłużających jej trwałość, z jak najmniejszym oddziaływaniem na środowisko naturalne.

Zachęcam do zapoznania się z profilem firmy na stronie www.pak.torun.pl

Zakres obowiązków:

• planowanie produkcji
• nadzór nad procesem produkcji
• monitorowanie wydajności i jakości produkcji
• rozwiązywanie bieżących problemów i podejmowanie decyzji
• dbanie o przestrzeganie zasad BHP
• przestrzeganie obowiązujących procedur i instrukcji zgodnie ze standardem BRC oraz ISO 22000
• raportowanie wyników pracy
• zarządzanie podległym zespołem
• współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów produkcyjnych

Wymagania:

• wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, preferowane kierunki: poligrafia, technologia druku, produkcja lub zarządzanie procesami produkcyjnymi.
• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (brygadzista, planista produkcji)
• znajomość procesu planowania produkcji
• umiejętność efektywnego zarządzania zespołem pracowników
• zdolność do rozwiązywania problemów i podejmowania szybkich decyzji
• mile widziane doświadczenie w obszarze optymalizacji procesów produkcyjnych
• gotowość do pracy zmianowej
• praca w firmie wykorzystującej najnowocześniejsze technologie dotyczące druku flekso
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• praca na pełen etat
• karta medyczna z bogatym pakietem świadczeń
• dopłata do karty sportowej
• dopłata do wypoczynku