Brygadzista
Miejsce pracy: Przeworsk
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie i nadzorowanie prac
- Zarządzanie podległym zespołem, przydzielanie zadań podległym pracownikom
- Sporządzanie dokumentacji, harmonogramów i raportów
- Udział we wdrażaniu nowych technologii
- Dbanie o porządek na przydzielonym stanowisku (hali)
Nasze wymagania
- Wykształcenie min. średnie techniczne
- Dwuletnie doświadczenie w branży stalowej
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- Wiedza z zakresu spawalnictwa, technologii oraz budowy urządzeń
- Znajomość systemów typu ERP oraz pakietu MS Office
- Umiejętność organizowania czasu pracy własnej oraz podległych osób
- Zdolności do prowadzenia grupy pracowników
Mile widziane
- Doświadczenie w spawaniu stali nierdzewnej
To oferujemy
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Możliwość rozwoju zawodowego - zdobywanie nowych uprawnień, szkolenia
- Umowę o pracę na pełny etat
- Atrakcyjne wynagrodzeni
- Pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna i partycypacja pracodawcy w ubezpieczeniu grupowym)
- Dofinansowanie kosztów dojazdów do pracy
- Dopłatę do zajęć sportowych oraz nauki języków obcych
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- ubezpieczenie na życie
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- program rekomendacji pracowników
- karta multisport
- dofinansowanie kosztów dojazdów do pracy
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi osobami.
Bucher Unipektin Sp. z o.o.
Bucher Unipektin to szwajcarska firma z wieloletnią tradycją, lider systemów oraz komponentów dla przemysłu sokowego i piwowarskiego.
Bucher Unipektin Sp. z o.o. to jeden z wielu oddziałów Firmy Bucher, który w 2023r. rozpoczął działalność w Polsce
Administratorem danych jest Bucher Unipektin sp. z o. o. ul. Lubomirskich 1E, 37- 200 Przeworsk.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Bucher Unipektin Sp. z o.o. (KRS 0000932361, NIP 7941681757) moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko oraz na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019.1781 t.j. z dnia 2019.09.19 z późn. zmianami) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO).
